Chef de Chantier Process Électricité Industrielle H/F - SPIE Industrie Le Rheu - 35

Vous recherchez de nouveaux défis professionnels au sein d'une entreprise dynamique et innovante ?
Vous souhaitez booster votre carrière dans un secteur d'activité porteur, accompagné d'une équipe bienveillante ?
Vous recherchez une belle aventure professionnelle ? Venez la vivre chez nous !
Devenez notre prochain :
Chef de chantier process électricité industrielle H/F
Rattaché à notre service productique et ingénierie mécanique situé au Rheu, sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous avez en charge le bon déroulement du chantier en process - électricité dans le domaine industriel, jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources. Personne de terrain, vous épaulez le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers en milieu industriel. Vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI...) tout en assistant votre équipe 2 à 10 personnes dans la réalisation des tâches confiées.
Vous faites preuve d'agilité et savez animer une équipe. Vous serez amené à :
- Préparer des chantiers,
- Aider au chiffrage,
- Manager et accompagner votre équipe dans la réalisation des tâches confiées,
- Participer aux mises en service,
- Piloter des réunions de chantier,
- Contrôler la qualité et l'avancement des travaux, suivre les planning chantier.
- Mettre à jour les plans en fin de chantier
- Accueillir des nouveaux arrivants et effectuer le suivi des sous-traitants.

Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre national.

VOTRE PROFIL
De formation niveau Bac professionnel minimum, spécialisé en électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience avérée de 3 à 6 ans à un poste similaire dans les secteurs agroalimentaire, automobile ou énergies.
Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership. Au-delà de votre expérience, votre savoir-être fera la différence : votre autonomie, votre implication et votre sens du service seront des atouts majeurs pour une réussite commune.
Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique avec un fort potentiel d'évolution et vous aimez le challenge ? Rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !
N'hésitez pas à nous contacter pour échanger sur ce nouveau challenge !

MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie.
Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.