Agent Administratif Retraite H/F - MSA Sud Champagne Chaumont - 52
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Description du poste :
- Gestion des dossiers assurés décédés et traitement des retours de virements
- Traitement de tâches diverses dans le domaine de l'activité retraite
- Prendre en charge les réponses aux demandes des assurés par mail, par appels sortants...)
- Ouverture/liquidation des demandes de retraite droit propre et/ou demande de réversion.
Votre futur environnement de travail :
Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif engageant et en mouvement !
Intégrer la MSA, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
- Rémunération sur 13 mois
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Flexibilité des horaires de travail
- Temps de travail hebdomadaire 35h à 39h : potentiel de 22 RTT par an
- Titres restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur)
- CSE avec des oeuvres sociales
- Prime d'intéressement
- Dispositif de retraite supplémentaire
- Plan annuel de formation
- Un parcours d'intégration et de montée en compétences
L'inclusion sociale fait aussi partie de nos valeurs, tout comme la lutte contre les discriminations. La MSA Sud Champagne a obtenu 89/100 à son dernier index annuel de l'égalité professionnelle.
Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de Technicien PSSP - niveau 2 (classification Convention Collective du Personnel de la MSA)
Rémunération mensuelle brute : 1801.80€
Prise de fonction : début février 2025
Convaincu ? Vous vous sentez prêt à relever le défi ?
Processus de recrutement :
- Dépôt de votre candidature via le lien Job Affinity
- Etude de votre candidature
- Réalisation d'un test le cas échéant
- Pré-entretien téléphonique
- Entretien de motivation avec le responsable de service et un membre de l'équipe RH
Contact :
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Sophie CHANGEY au **.**.**.**.**
Date limite de candidature : 14 janvier 2025
- Gestion des dossiers assurés décédés et traitement des retours de virements
- Traitement de tâches diverses dans le domaine de l'activité retraite
- Prendre en charge les réponses aux demandes des assurés par mail, par appels sortants...)
- Ouverture/liquidation des demandes de retraite droit propre et/ou demande de réversion.
Votre futur environnement de travail :
Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif engageant et en mouvement !
Intégrer la MSA, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
- Rémunération sur 13 mois
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Flexibilité des horaires de travail
- Temps de travail hebdomadaire 35h à 39h : potentiel de 22 RTT par an
- Titres restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur)
- CSE avec des oeuvres sociales
- Prime d'intéressement
- Dispositif de retraite supplémentaire
- Plan annuel de formation
- Un parcours d'intégration et de montée en compétences
L'inclusion sociale fait aussi partie de nos valeurs, tout comme la lutte contre les discriminations. La MSA Sud Champagne a obtenu 89/100 à son dernier index annuel de l'égalité professionnelle.
Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de Technicien PSSP - niveau 2 (classification Convention Collective du Personnel de la MSA)
Rémunération mensuelle brute : 1801.80€
Prise de fonction : début février 2025
Convaincu ? Vous vous sentez prêt à relever le défi ?
Processus de recrutement :
- Dépôt de votre candidature via le lien Job Affinity
- Etude de votre candidature
- Réalisation d'un test le cas échéant
- Pré-entretien téléphonique
- Entretien de motivation avec le responsable de service et un membre de l'équipe RH
Contact :
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Sophie CHANGEY au **.**.**.**.**
Date limite de candidature : 14 janvier 2025
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