Assistant Administratif H/F - IONIS Education Group Lyon 2e - 69

Sous l'autorité de la Direction du campus et de la hiérarchie telle qu'elle résulte de l'organisation de l'entreprise, le/la salarié(e) aura pour missions principales :

- Réceptionner les appels téléphoniques, gérer le standard
- Accueillir les visiteurs et externes, répondre aux différentes interrogations des élèves, enseignants et tuteurs d'élèves
- Établir les courriers (accueil, alertes, documents manquants, démission...)
- Établir les contrats des intervenants pédagogiques (CDD FO, Bons de commandes...)
- Constituer et transmettre les dossiers de demandes d'autorisations à enseigner pour les intervenants au Rectorat
- Traiter les dossiers d'inscriptions et réinscriptions des apprenants et étudiants nécessaires à l'intégration dans le cursus
- Traiter les demandes de bourses (internes, crous, article 1...)
- Gérer le suivi administratif (effectifs...) et financier des apprenants et étudiants en formation et le suivi des impayés
- Participer à la complétion des dossiers de financements des différents dispositifs mis en oeuvre au sein de la formation conjointement avec l'équipe de développement / recrutement
- Assurer le suivi des apprenants auprès des organismes de financement : France Travail, EDOF, Transition pro...
- Qualifier et transmettre les enquêtes annuelles (auprès des entités de tutelles, SIFA...) et déclaration des effectifs (CVEC...)
- Participer à l'édition des cartes étudiantes et stagiaires de la formation professionnelle
- Suivre l'assiduité des élèves : émargement / reporter aux institutions (PE, CROUS, GEN, CPF, transition pro...) / reporter au reste de l'équipe /rappel des apprenants en cas d'absences répétées ou prolongées / Traitement des justificatifs d'absences et de retards
- Participer au lien avec les entreprises au travers du livret d'alternance, des visites en entreprise, et du suivi des évaluations en entreprise demandées par la formation
- Préparation et suivi des conseils de classe
- Assurer du respect des process liés à la qualité de formation QUALIOPI sur la partie administrative

Il pourra aussi être demandé de participer aux différents événements de l'école et du service tels que, par exemple, les actions de promotion (JPO, Concours, Salons etc.) et les événements pédagogiques (réunion de rentrée, réunions pédagogiques etc.).
Cette liste n'est pas limitative, votre fonction consistant fondamentalement à garantir la pérennité et le développement d'EPITECH.

H/F. de formation niveau Bac +2.

Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, PowerPoint) et des outils Internet.

Vous possédez un sens relationnel développé. Vous êtes organisé (e), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres. Polyvalent (e), vous reportez efficacement à votre hiérarchie. Excellente présentation et expression demandées.

Rémunération : SMIC + 8 heures supplémentaires

Jours travaillés : du lundi au vendredi à 39H

Avantages : CE, Carte Ticket restaurant, 5 semaine de congés + 5 jours conventionnels, 11 RTT/an, Participation

L'ÉCOLE DE L'EXPERTISE INFORMATIQUE ET DE L'INNOVATION

Membre du Groupe IONIS, Epitech est l'école de l'expertise informatique et de l'innovation.

Epitech forme chaque année plus de 6 000 étudiants sur ses 15 campus en France et 5 à l'International, par l'intermédiaire du Programme Grande Ecole en 5 ans après le Bac et de ses MSc en 2 ou 3 ans après un Bac +2/+3.

Epitech tire son originalité de sa méthode pédagogique qui permet à ses étudiants de grandir, de s'épanouir et de réussir. Avec un programme pratique de 200 projets possibles, cette méthode orientée projets leur permet d'acquérir l'ensemble des compétences techniques, humaines, sociales (ouverture d'esprit et innovation) qui font d'elles et d'eux des experts reconnus en entreprise.

Le parcours leur apporte également expérience en entreprise, 30 % du temps, et expérience internationale sur les campus internationaux ou auprès d'une des 120 universités partenaires, contribuant au développement d'une vision globale des enjeux. Les étudiants d'Epitech sont des profils recherchés, embauchés avant même de sortir de l'école.

Ils évoluent ensuite, tout au long de leur carrière, dans un réseau de près de 10 000 Alumni.