Chargé·e des Relations Sociales H/F - Fédération Hospitalière de France Paris - 75

Descriptif

Chargé.e des relations sociales

Direction des Ressources Humaines Hôpital Necker Enfants malades Groupe hospitalier APHP Centre

Responsable hiérarchique : Le Directeur des ressources humaines de l'Hôpital Necker Enfants malades

Présentation du Groupe Hospitalo-Universitaire :

Le Groupe Hospitalier AP-HP Centre Université Paris Cité est constitué des Hôpitaux universitaires Cochin, Hôtel Dieu, Broca-La Collégiale, Necker Enfants Malades, Georges Pompidou, Corentin Celton et Vaugirard. Il comprend 131 services regroupés en 16 Départements Médico-Universitaires, avec 3 550 lits et 550 places d'Hôpital de Jour, 75 salles d'opération. Il rassemble 18 000

professionnels, comprenant 3 610 ETP PM et 13 150 ETP PNM. La dimension recherche est forte avec 1 IHU, 3 DHU, 2 RHU, 2 100 projets de recherche en cours ; 3 750 publications scientifiques.

Missions locales :
- Gestion et développement des relations sociales : veille sociale, organisation et participation aux audiences syndicales, proposition et suivi d'actions engagées auprès des organisations syndicales
- Programmation et préparation de la Formation Spécialisée locale, suivi des décisions et organisation des visites, supervision de la rédaction des procès-verbaux d'instance (4 séances ordinaires par an auxquelles peuvent se greffer des séances extraordinaires),
- Gestion des mandats syndicaux et des autorisations d'absences syndicales
- Gestion et suivi des mouvements de grève et des conflits sociaux
- Suivi des demandes syndicales
- Gestion et suivi des alertes sociales et DGI
- Traitement et suivis des dossiers individuels à risque contentieux
- Veille juridique sur la thématique du dialogue social
- Organisation des élections professionnelles

Missions transversales :
- Participation à l'élaboration du projet CLASS
- Participations aux réunions « Club RH » à destination des cadres du site Necker Enfants malades
- Participation à l'organisation et au déroulement des journées des nouveaux arrivants
- Participation aux réunions d'information sur les travaux à destination des organisations syndicales
- Participation au Comité local de prévention des risques psychosociaux
- Participation à l'organisation et au déroulement des journées de la nuit

Missions Groupe hospitalo-Universitaire APHP Centre :
- Organisation et suivi du Comité d'Etablissement Local - CSEL (5 séances ordinaires par an auxquelles peuvent se greffer des séances extraordinaires),

- Elaboration et diffusion du calendrier annuel en lien avec le DRH du GHU, le directeur général et son adjoint et la secrétaire du CSEL,

- Préparation des ODJ en lien avec le DRH du GHU et la secrétaire du CSEL,

- Recensement et transmission des documents de l'instance,

- Mise en forme et suivi des procès-verbaux de l'instance,

- Suivi des décisions,
- Veille sur les ODJ et PV du CSEL central,
- Participation aux réunions et projets de la Direction des Ressources humaines du GHU

ORGANISATION DE TRAVAIL

Cadre au forfait, Du lundi au vendredi

PROFIL RECHERCHE

QUALITES ET COMPETENCES
- Connaissance solide du milieu hospitalier et de la réglementation en vigueur
- Connaissance approfondie des statuts, de la réglementation (droit administratif, droit social)
- Excellente communication, bonne gestion des conflits et du stress, faire preuve de diplomatie

DiplômeS ET OUTILS

Niveau licence, une expérience en droit et relations sociales est fortement appréciée