Chef de Projet de la Section Prévention des Risques et Santé au Travail H/F - Fepem - Apni Paris 8e - 75
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Sous l'autorité de la direction générale, le (la) chef(fe) de projet de la section « Prévention des Risques et Santé au Travail » de l'APNI aura pour principales missions :
Ø Organiser les relations fonctionnelles avec la gouvernance paritaire de la section
Ø Être l'interlocuteur du SPSTN, service de prévention et de santé au travail compétent
Ø Être l'interlocuteur de tout acteur institutionnel partenaires des missions de la section
Ø Être l'interlocuteur de tout prestataire faisant l'objet d'un contrat avec la section
Ø Contribuer à l'élaboration des processus comptables, administratifs, budgétaires
Ø Contribuer aux objectifs généraux de l'APNI et participer aux échanges
ð Animation de la vie statutaire et paritaire :
- Réaliser les relevés de position et rédiger les procès-verbaux ;
- Coordonner, si nécessaire, les actions avec les autres sections de l'APNI
- Définir le budget de la section et organiser le reporting budgétaire
- Rédiger le rapport annuel d'activité de la section ;
ð Gestion/management de projet :
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels du projet ;
- Piloter et contrôler le budget et la comptabilité de la section avec l'appui de la Direction Administrative et Financière de l'APNI ;
- Organiser la mise en oeuvre de la prévention collective des risques : accompagner la mise en place d'actions collectives et définir les modalités de communication ;
- Contribuer au développement du système d'informations de l'APNI pour la partie relative à la Prévention des risques et la santé au travail ;
- Être l'interlocuteur du Trésorier et du Trésorier-adjoint de la section
ð SAVOIRS : Maîtrise Technique
- Avoir une excellente maîtrise du pilotage et de la gestion de projet
- Piloter le projet dans le respect des délais et des prérequis des partenaires
- Avoir de très bonnes capacités de communication écrites et orales
ð SAVOIRS FAIRE : Aptitudes
- Avoir du leadership et l'esprit d'équipe et d'initiative
- Avoir le sens de l'intérêt général et du service
- Avoir une sensibilité aux enjeux paritaires
Titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 spécialisé dans l'ingénierie, le développement, la gestion de projets, les sciences politiques ou sociales, l'économie..., vous possédez une expérience d'au moins 10 ans en gestion de projet, si possible dans un environnement paritaire et ou associatif au niveau national.
En 2018, la Fepem et les organisations syndicales représentatives dans la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile ont créé l'APNI (Association paritaire nationale d'information et d'innovation) qui joue un rôle majeur dans la mise en oeuvre de la politique de la branche afin de garantir l'effectivité des droits collectifs des salariés et mutualiser les obligations des employeurs. L'APNI facilite les obligations pesant sur les particuliers employeurs grâce à la simplification des démarches, leur permettant ainsi de respecter leurs obligations. Grâce à un mécanisme de mutualisation des cotisations ou contributions versées par les particuliers employeurs, le coût qu'ils assument se trouve minimisé, tout en garantissant l'effectivité des droits collectifs pour l'ensemble des salariés. En pratique, le particulier employeur confie à l'APNI, par mandat, l'accomplissement de certaines obligations et formalités administratives qui lui incombent.
Par le biais de ce mandat, l'APNI remplit le rôle d'employeur-relais.
Véritable outil paritaire, l'APNI gère et déploie les ressources pour mettre en oeuvre les garanties sociales dans 5 grands domaines : la professionnalisation, les activités sociales et culturelles, la prévoyance, l'indemnité conventionnelle de départ volontaire à la retraite, ainsi que la prévention des risques et la santé au travail.
Ø Organiser les relations fonctionnelles avec la gouvernance paritaire de la section
Ø Être l'interlocuteur du SPSTN, service de prévention et de santé au travail compétent
Ø Être l'interlocuteur de tout acteur institutionnel partenaires des missions de la section
Ø Être l'interlocuteur de tout prestataire faisant l'objet d'un contrat avec la section
Ø Contribuer à l'élaboration des processus comptables, administratifs, budgétaires
Ø Contribuer aux objectifs généraux de l'APNI et participer aux échanges
ð Animation de la vie statutaire et paritaire :
- Réaliser les relevés de position et rédiger les procès-verbaux ;
- Coordonner, si nécessaire, les actions avec les autres sections de l'APNI
- Définir le budget de la section et organiser le reporting budgétaire
- Rédiger le rapport annuel d'activité de la section ;
ð Gestion/management de projet :
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels du projet ;
- Piloter et contrôler le budget et la comptabilité de la section avec l'appui de la Direction Administrative et Financière de l'APNI ;
- Organiser la mise en oeuvre de la prévention collective des risques : accompagner la mise en place d'actions collectives et définir les modalités de communication ;
- Contribuer au développement du système d'informations de l'APNI pour la partie relative à la Prévention des risques et la santé au travail ;
- Être l'interlocuteur du Trésorier et du Trésorier-adjoint de la section
ð SAVOIRS : Maîtrise Technique
- Avoir une excellente maîtrise du pilotage et de la gestion de projet
- Piloter le projet dans le respect des délais et des prérequis des partenaires
- Avoir de très bonnes capacités de communication écrites et orales
ð SAVOIRS FAIRE : Aptitudes
- Avoir du leadership et l'esprit d'équipe et d'initiative
- Avoir le sens de l'intérêt général et du service
- Avoir une sensibilité aux enjeux paritaires
Titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 spécialisé dans l'ingénierie, le développement, la gestion de projets, les sciences politiques ou sociales, l'économie..., vous possédez une expérience d'au moins 10 ans en gestion de projet, si possible dans un environnement paritaire et ou associatif au niveau national.
En 2018, la Fepem et les organisations syndicales représentatives dans la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile ont créé l'APNI (Association paritaire nationale d'information et d'innovation) qui joue un rôle majeur dans la mise en oeuvre de la politique de la branche afin de garantir l'effectivité des droits collectifs des salariés et mutualiser les obligations des employeurs. L'APNI facilite les obligations pesant sur les particuliers employeurs grâce à la simplification des démarches, leur permettant ainsi de respecter leurs obligations. Grâce à un mécanisme de mutualisation des cotisations ou contributions versées par les particuliers employeurs, le coût qu'ils assument se trouve minimisé, tout en garantissant l'effectivité des droits collectifs pour l'ensemble des salariés. En pratique, le particulier employeur confie à l'APNI, par mandat, l'accomplissement de certaines obligations et formalités administratives qui lui incombent.
Par le biais de ce mandat, l'APNI remplit le rôle d'employeur-relais.
Véritable outil paritaire, l'APNI gère et déploie les ressources pour mettre en oeuvre les garanties sociales dans 5 grands domaines : la professionnalisation, les activités sociales et culturelles, la prévoyance, l'indemnité conventionnelle de départ volontaire à la retraite, ainsi que la prévention des risques et la santé au travail.
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