Responsable Café H/F - Pierre Hermé Paris Paris - 75
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Missions principales :
- Garantir la qualité des prestations
- Veiller au bon déroulement du service et participer à l'ensemble des opérations, de l'accueil client à l'encaissement
- Assurer la satisfaction optimale du client sur le service ou la manifestation dont il a la responsabilité
- Gérer des situations difficiles avec la clientèle ou avec les équipes
- Contribuer à l'image de l'exploitation
- Maximiser le CA du restaurant et de la boutique en veillant à améliorer sa marge
- Mise en oeuvre des orientations de la Direction
- Connaissance optimale des menus, des produits, des collections et de l'ensemble des rituels de service
- Assurer la fidélisation de la clientèle
Management des équipes :
- Former les collaborateurs
- Animer les briefings et les équipes
- Collecter et diffuser l'information
- Contrôler l'hygiène et la bonne tenue du personnel
- Participe à l'accueil, forme et coordonne, anime et organise le travail de son équipe
Assurer la qualité des prestations de services
- Assurer la qualité et le suivi des prestations
- Animer et promouvoir en interne les produits du restaurant
- Organiser l'accueil des clients
- Fidéliser et développer la clientèle
- Entretenir des contacts directs avec les VIP et clients fidèles
- Rencontrer les clients sur le terrain
- Gérer les situations délicates
- Faire descendre et remonter l'information
- Développe une attitude commerciale propre à améliorer les indicateurs de performance du point de vente
- S'assure du strict respect des règles du Cérémonial de Vente Pierre Hermé Paris
Gestion financière :
- Gérer et sensibiliser son équipe à la gestion des coûts de fonctionnement
- Suivre les indicateurs de gestion (CA, prix moyen, nombre de couverts)
- Suivre la facturation des tables (encaissement)
- Gestion/Validation des facturations fournisseurs dans Gourmet et auprès des services Comptabilité et Achats
- Contrôler et assurer le respect des procédures administratives du restaurant
- Contrôler et assurer la gestion des stocks
- Maîtriser les coûts de fonctionnements
- Proposer des plans d'actions ou des actions correctives
Opérationnel :
- Contrôler et organiser les réservations en collaboration avec l'hôtesse d'accueil
- Assurer la coordination salle/cuisine/boutique
- Contrôler quotidiennement l'ensemble des prestations
- Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de qualité
- Coordonner les différentes activités du restaurant
- Participer à la mise en place des standards et procédures
- Coordonner les plannings avec son adjoint
- Réalise un inventaire complet chaque mois pour le Contrôle de Gestion
- Veiller à l'entretien de l'outil de travail et aux remontées régulières auprès du service Maintenance
- Veiller au bon respect du plan de nettoyage quotidien par la personne en charge du ménage
- Assurer un niveau de propreté exemplaire de l'établissement
- Veiller au bon déroulement du service et participe à l'ensemble des opérations de l'accueil client à l'encaissement
- Assurer les inventaires mensuels des boissons, vaisselle, couverts, verrerie
Reporting et communication interne :
- Assurer un reporting permanent et rigoureux auprès de sa Direction
- Relayer auprès des équipes les informations de la Direction Générale
- Apporter son soutien et son entière collaboration aux équipes développement, marketing et communication aussi souvent que nécessaire
- Garantir la qualité des prestations
- Veiller au bon déroulement du service et participer à l'ensemble des opérations, de l'accueil client à l'encaissement
- Assurer la satisfaction optimale du client sur le service ou la manifestation dont il a la responsabilité
- Gérer des situations difficiles avec la clientèle ou avec les équipes
- Contribuer à l'image de l'exploitation
- Maximiser le CA du restaurant et de la boutique en veillant à améliorer sa marge
- Mise en oeuvre des orientations de la Direction
- Connaissance optimale des menus, des produits, des collections et de l'ensemble des rituels de service
- Assurer la fidélisation de la clientèle
Management des équipes :
- Former les collaborateurs
- Animer les briefings et les équipes
- Collecter et diffuser l'information
- Contrôler l'hygiène et la bonne tenue du personnel
- Participe à l'accueil, forme et coordonne, anime et organise le travail de son équipe
Assurer la qualité des prestations de services
- Assurer la qualité et le suivi des prestations
- Animer et promouvoir en interne les produits du restaurant
- Organiser l'accueil des clients
- Fidéliser et développer la clientèle
- Entretenir des contacts directs avec les VIP et clients fidèles
- Rencontrer les clients sur le terrain
- Gérer les situations délicates
- Faire descendre et remonter l'information
- Développe une attitude commerciale propre à améliorer les indicateurs de performance du point de vente
- S'assure du strict respect des règles du Cérémonial de Vente Pierre Hermé Paris
Gestion financière :
- Gérer et sensibiliser son équipe à la gestion des coûts de fonctionnement
- Suivre les indicateurs de gestion (CA, prix moyen, nombre de couverts)
- Suivre la facturation des tables (encaissement)
- Gestion/Validation des facturations fournisseurs dans Gourmet et auprès des services Comptabilité et Achats
- Contrôler et assurer le respect des procédures administratives du restaurant
- Contrôler et assurer la gestion des stocks
- Maîtriser les coûts de fonctionnements
- Proposer des plans d'actions ou des actions correctives
Opérationnel :
- Contrôler et organiser les réservations en collaboration avec l'hôtesse d'accueil
- Assurer la coordination salle/cuisine/boutique
- Contrôler quotidiennement l'ensemble des prestations
- Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de qualité
- Coordonner les différentes activités du restaurant
- Participer à la mise en place des standards et procédures
- Coordonner les plannings avec son adjoint
- Réalise un inventaire complet chaque mois pour le Contrôle de Gestion
- Veiller à l'entretien de l'outil de travail et aux remontées régulières auprès du service Maintenance
- Veiller au bon respect du plan de nettoyage quotidien par la personne en charge du ménage
- Assurer un niveau de propreté exemplaire de l'établissement
- Veiller au bon déroulement du service et participe à l'ensemble des opérations de l'accueil client à l'encaissement
- Assurer les inventaires mensuels des boissons, vaisselle, couverts, verrerie
Reporting et communication interne :
- Assurer un reporting permanent et rigoureux auprès de sa Direction
- Relayer auprès des équipes les informations de la Direction Générale
- Apporter son soutien et son entière collaboration aux équipes développement, marketing et communication aussi souvent que nécessaire
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