Manager Opérationnel Centre Commercial Vélizy Ii H/F - Dalkia Vélizy-Villacoublay - 78

À propos de nous :
Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d'efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d'énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.

Dans le cadre du développement commercial de Dalkia IDF, vous intégrez le Centre Opérationnel Tertiaire, et plus précisément, le Centre Commercial de Vélizy II en tant que Manager Opérationnel.
Vous rapportez directement au Responsable d'Exploitation.

Vos misions sont les suivantes :
Assurer le management d'une équipe de 5 techniciens sur le centre commercial. Vous avez, notamment, en charge la gestion des plannings de présence de l'équipe
Gérer la planification des maintenances (GMAO, DI) et suivre sa réalisation.
Gérer la sous-traitance technique, les travaux et réaliser les devis associés
Etre le garant de la bonne tenue du carnet d'hygiène environnement (CHE)
Garantir la relation direct en assurant un contact de qualité au quotidien
Réaliser et transmettre les différents documents / reporting contractuels dans les délais impartis et assurer un suivi de ces documents
Etre le garant de l'atteinte des objectifs contractuels
Participer à la préparation des commissions de sécurité avec le client, en étant force de proposition pour anticiper ces échéances
Etre le garant de la bonne tenue des dossiers travaux et de la facturation du P6
Le centre commercial est ouvert toute l'année, le Manager Opérationnel et son adjoint peuvent participer à la rotation du planning pour assurer les ouvertures des dimanches et jours fériés en cas de besoin et si la situation l'exige.
Vous serez amené à travailler étroitement avec le Responsable d'Exploitation et l'assistant(e) de l'Unité Opérationnelle pour garantir la performance financière du contrat.

Avantages et primes :
13ème mois (Pouvant être mensualisé)
Prime vacances (30% du salaire de base)
Prime d'ancienneté versée dès la 2ème année d'ancienneté
Prime d'astreinte : 250€ minimum (si poste éligible)
Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc.)
Prime participation et intéressement
Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.
Mutuelle et prévoyance attractive.
Divers avantages sociaux incluant : un Plan d'Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d'enfants).
Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d'une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une licence dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.
Vous présentez de solides compétences techniques en électricité, en hydraulique en CVC, en conditionnement de l'air et en régulation.
Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts pour piloter ce contrat.
Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel client de qualité.

On y va ? Candidatez !
1- Envoyez votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, notre chargée de sourcing, vous contactera pour un premier échange téléphonique.

2- Vous rencontrerez ensuite un membre de l'équipe recrutement accompagnée de votre futur manager.

3- Si vous êtes toujours intéressé.e et que votre profil correspond, nous vous ferons parvenir une proposition de contrat !

Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.