Agent Administratif au Sein du Département Ressources H/F - CPAM Belfort - 90

Votre candidature doit obligatoirement être accompagnée d'une lettre de motivation détaillée,
Sans courrier de motivation la candidature ne sera pas retenue

Le département Ressources de la CPAM du Territoire de Belfort recherche un agent administratif (F/H) pour la réalisation de l'inventaire des biens mobiliers, informatiques et techniques en contrat à durée déterminée à temps plein.

Missions/activités

Le / la candidat(e) retenu(e) exercera des missions spécifiques liées aux obligations du service notamment :
- Effectuer le recensement de l'ensemble des biens,
- Procéder à l'édition des étiquettes d'inventaire et les poser sur les biens concernés,
- Réaliser les vérifications et ajustements dans les divers répertoires,
- Procéder aux rapprochements avec les bases comptables,
- Alimenter les tableaux de suivi,

Compte tenu de la taille de l'équipe, une polyvalence sur les différentes activités du service est nécessaire. Dans ce contexte et en fonction des nécessités de l'organisation le candidat pourra se voir confier d'autres missions.
Il sera accompagné, dans ses missions, par les agents du service.

Profil du candidat :

- Une expérience en comptabilité dans le domaine de l'inventaire serait fortement appréciée.
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Prise de fonction : 10/02/2025
Durée de contrat : 1 mois
Date de limite de réception des candidatures : 21 janvier 2025
Date des entretiens d'embauche : du 29 au 31 janvier 2025

Experience : 1 An(s) - Gestion de droits / administration

Compétences : Gestion administrative, Gestion administrative du courrier, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier, Assurer un accueil téléphonique, Très grande rigueur, Bonnes capacités d'organisation et d'adaptation, Sens relationnel développé pour travail en équipe, Sens de la confidentialité, secret professionnel, Capacité d'analyse, Esprit d'initiative, esprit de polyvalence

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.