Chef de Service Éducatif H/F - Apprentis d'Auteuil Massy - 91

- Vous avez une expérience réussie en tant que chef de service auprès de mineurs en situation d'exil (MNA) ?
- Vous avez envie de rejoindre une organisation qui place le besoin des jeunes au centre de son action ?
- En tant que chef de service, vous souhaitez bénéficier de l'appui de fonctions ressources (RH, finance etc) afin de vous concentrer sur votre coeur de métier ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez
envie de lire la suite...

Ce que nous vous proposons

Vous rejoignez la MECS Louis Roussel
située à Massy (91) qui accueille et accompagne 170 jeunes âgés de 3 à 21 ans
répartis sur différents services (Hébergement collectif, accueil éducatif de
jour, Accueil familles, services d'autonomie et semi-autonomie, service
d'accueil modulable, accueil de mineurs non-accompagnés).

Sous la
responsabilité du directeur adjoint de la Maison d'Enfants à Caractère Social
et membre de l'équipe de direction de l'établissement, vous êtes responsable du
service d'accueil des mineurs non-accompagnés accueillant 35 jeunes âgés de 11
à 18 ans. Vous encadrez 11 collaborateurs et une chargée d'insertion
professionnelle.

Au sein de cette équipe engagée en lien avec les
5 chefs du service du site, vous veillez à la qualité de la prise en charge et à l'application des parcours personnalisés des jeunes en favorisant
le lien avec l'ensemble des partenaires internes et externes.

A cet effet, vous organisez, animez, soutenez
et supervisez l'activité des équipes éducatives tout en garantissant le bon
fonctionnement administratif et financier, grâce à l'appui des fonctions ressources (finance, RH...).

Au sein de l'équipe de Direction, vous participez aux réflexions et à la dynamique globale de l'établissement en lien avec
le/la directeur/trice vous assurez les astreintes opérationnelles par roulement avec les chefs de services.

Les bénéfices pour
vous :

Vous bénéficiez de fonctions ressources en appui sur toutes les
questions RH, recrutement, finance, services généraux ce qui vous permet
de vous concentrer sur votre coeur de métier.

Vous rejoignez une Fondation qui investit dans le développement des compétences des collaborateurs (+5% de la masse salariale, versus 0,9% tous secteurs) et bénéficiez de formations tout au long de votre parcours professionnel (management, recrutement, éducatif etc).

Vous disposez d'outils pratiques éprouvés telle qu'une formation aux pratiques éducatives de réadaptation sensibles au trauma vous permettant d'assurer une prise en charge de qualité des jeunes en situation complexe.