Directeur - Directrice de Crèche- de Infirmier H/F - COMMUNE DE FRESNES Fresnes - 94
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Rattaché(e) à la direction des affaires générales du département des services à la population, vous êtes le médiateur(rice) qui coordonne tous les partenaires d'une structure, au service du bien-être de l'enfant et de sa famille.
A ce titre, vos missions principales sont :
- Travail en collaboration avec l'adjointe afin que celle-ci assure la continuité du service de la crèche en son absence
- Responsable de la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche :
. réunion d'équipes d'encadrement
. réflexion et élaboration des actions à mener (coordinatrice, psychologue, médecin)
- Direction, animation, soutien et contrôle du personnel
. élaboration des plannings
. évaluation du personnel
. conduite de réunions d'équipe de crèche
- Soutien à la parentalité :
. réunions de parents et entretiens individuels
- Rôle de prévention :
. présentation de l'enfant et de sa famille en crèche
. suivi et observation des enfants (dépistage des troubles et des carences chez l'enfant)
. animation des temps collectifs
. sécurité et aménagement de l'espace (personnel des crèches)
- Gérer les urgences
- Organisation des remplacements pendant les absences (enfants, personnel des crèches)
- Organisation des regroupements de crèche
- Mise en place et organisation des temps festifs et de sorties
- Gestion administrative de la structure
- Elaboration des contrats avec les familles
- Déclarations prévisionnelles et réelles des activités auprès de la CAF
- Suivi du budget et gestion des stocks
- Participation aux entretiens pour le recrutement
A ce titre, vos missions principales sont :
- Travail en collaboration avec l'adjointe afin que celle-ci assure la continuité du service de la crèche en son absence
- Responsable de la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche :
. réunion d'équipes d'encadrement
. réflexion et élaboration des actions à mener (coordinatrice, psychologue, médecin)
- Direction, animation, soutien et contrôle du personnel
. élaboration des plannings
. évaluation du personnel
. conduite de réunions d'équipe de crèche
- Soutien à la parentalité :
. réunions de parents et entretiens individuels
- Rôle de prévention :
. présentation de l'enfant et de sa famille en crèche
. suivi et observation des enfants (dépistage des troubles et des carences chez l'enfant)
. animation des temps collectifs
. sécurité et aménagement de l'espace (personnel des crèches)
- Gérer les urgences
- Organisation des remplacements pendant les absences (enfants, personnel des crèches)
- Organisation des regroupements de crèche
- Mise en place et organisation des temps festifs et de sorties
- Gestion administrative de la structure
- Elaboration des contrats avec les familles
- Déclarations prévisionnelles et réelles des activités auprès de la CAF
- Suivi du budget et gestion des stocks
- Participation aux entretiens pour le recrutement
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