Commercial Sédentaire Formations Beauté et Esthétique - CDI H/F - Ascor Communication Cesson-Sévigné - 35

  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons des : COMMERCIAUX SEDENTAIRES - FORMATIONS BEAUTE ET ESTHETIQUE - CDI - H/F

VOS MISSIONS :
Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de :
- Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ;
- Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ;
- Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ;
- Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation.
- Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION !

VOTRE PROFIL :
- Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ;
- Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement.
- Vous êtes, qui plus est, persévérant.

NOUS VOUS PROPOSONS :
- 6 semaines de CP
- Horaires flexibles
- Fixe + Commissions déplafonnées
- Avance sur commissions les trois premiers mois
- Challenges réguliers
- 1 journée de télétravail / semaine envisageable sous conditions
- Team-buildings et afterworks
- Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique)
- Un parcours d'intégration complet
- De la formation interne dès votre intégration
- Un accompagnement par nos coachs formateurs
- Une approche : Customer centric
- Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (douche, terrasse, salle de déjeuner)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial

PROCESS DE RECRUTEMENT :
1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ;
2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ;
3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un premier entretien avec le Responsable des Ventes, puis un second entretien avec un des associés en charge ;
4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ;
5. L'entrée en formation se fera un mardi ;
6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ;
7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs !
8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !

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