Chef des Ventes H/F - illicado illi & co Strasbourg - 67
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Leader Français sur le marché de la carte cadeau multi-enseignes depuis plus de 15 ans, illicado est LA marque emblématique du groupe illi&co !
Nous avons pour mission de simplifier le quotidien de tous et agir collectivement pour le mieux-être de demain !
Nous pensons fièrement que chaque jour est une opportunité ! Alors, saisissez la VOTRE en répondant à cette annonce !
Ce poste en CDI est rattaché au Responsable des ventes national.
Rôle :En véritable coach de son équipe, le manager commercial déploie la stratégie commerciale sur sa région / portefeuille en pilotant, animant et développant les talents pour répondre aux enjeux de croissance de l'entreprise.
C'est un poste en 100% home office, nous recherchons quelqu'un pour gérer la région Grand-Est et donc mobile sur l'ensemble de la région.
Missions :
Décliner la stratégie commerciale Illi&co et assurer sa mise en oeuvre, en :
- Donnant le sens et étant le relais entre les équipes commerciales et la direction
- Maitrisant sa région / portefeuille (clients, prospects, environnement concurrentiel) et identifiant les leviers de développement et actions à mettre en oeuvre
- Définissant les objectifs en fonction des spécificités des territoires / portefeuille de sa région
- Engageant et supportant chaque collaborateur dans la définition et réalisation de son plan d'actions pour atteindre les objectifs fixés
- Garantissant la bonne application de la politique commerciale et clients d'Illi&co
Piloter la performance de son équipe au regard des objectifs et plans d'actions définis, en :
- Faisant appliquer et suivant la bonne exécution des plans d'actions définis
- Assurant un pilotage régulier et factuel des KPIs business (fidélisation, développement, new business) et moyens (activités) pour atteindre les objectifs fixés
Développer les compétences et fidéliser les talents, en :
- Recrutant, facilitant l'onboarding et coachant de façon régulière les collaborateurs de son équipe
- Mettant en place les conditions individuelles et collectives de réussite de ses collaborateurs et activant les différents leviers à sa disposition (rituels, outils, formations, coaching terrain, partage de bonnes pratiques, Plan Développement Individuel etc.)
- Fédérant les collaborateurs et favorisant la collaboration, co-construction
- Développant l'esprit d'équipe et de performance individuelle et collective
Participer à des projets transverses pour favoriser l'amélioration continue et la performance commerciale, en :
- Faisant remonter les attentes clients, marché et collaborateurs commerciaux aux équipes Illi&co
- S'impliquant dans des projets de revue des process, outils etc.
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation supérieure en commerce/management, vous avez impérativement au moins 3/4 ans d'expérience dans le management d'équipes commerciales.
Vos compétences :
- Manager une équipe
- Piloter une activité commerciale
- Analyser les performances commerciales
- Faire monter en compétences son équipe
- Maîtriser un cycle de vente en BtoB
Votre état d'esprit :
- Sens du commerce
- Performeur et compétiteur
- Bienveillance managériale
- Authenticité
- Simplicité
Pourquoi rejoindre l'aventure humaine et professionnelle illi&co ?
Nous voulons interagir avec toutes nos parties prenantes avec les valeurs qui nous animent, notre BASE :
#Bienveillance - Prendre soin de soi et des autres
#Audace - Chacun est libre d'avoir l'envie et le courage d'oser
#Simplicité - Nous sommes une entreprise où on agit avec naturel, clarté et humilité
#Enthousiasme - Un collectif d'hommes et de femmes optimistes et passionnés
Pour avoir un impact positif sur votre environnement #RSE
Avantages :
- Fixe sur 12 mois + variable individuel
- Participation/intéressement (environ 1,5 mois de salaire) + Actionnariat entreprise
- Véhicule de fonction / prime de mobilité
- Challenge commerciaux réguliers
- Titres restaurants (sans part salariale)
- Statut Cadre (+RTT)
- Forfait mutuelle selon situation prise en charge à 50% (solo, duo, famille)
- Carte affaires (pas d'avance de frais)
Et parce que votre talent est un cadeau... Rejoignez illi&co !
Nous avons pour mission de simplifier le quotidien de tous et agir collectivement pour le mieux-être de demain !
Nous pensons fièrement que chaque jour est une opportunité ! Alors, saisissez la VOTRE en répondant à cette annonce !
Ce poste en CDI est rattaché au Responsable des ventes national.
Rôle :En véritable coach de son équipe, le manager commercial déploie la stratégie commerciale sur sa région / portefeuille en pilotant, animant et développant les talents pour répondre aux enjeux de croissance de l'entreprise.
C'est un poste en 100% home office, nous recherchons quelqu'un pour gérer la région Grand-Est et donc mobile sur l'ensemble de la région.
Missions :
Décliner la stratégie commerciale Illi&co et assurer sa mise en oeuvre, en :
- Donnant le sens et étant le relais entre les équipes commerciales et la direction
- Maitrisant sa région / portefeuille (clients, prospects, environnement concurrentiel) et identifiant les leviers de développement et actions à mettre en oeuvre
- Définissant les objectifs en fonction des spécificités des territoires / portefeuille de sa région
- Engageant et supportant chaque collaborateur dans la définition et réalisation de son plan d'actions pour atteindre les objectifs fixés
- Garantissant la bonne application de la politique commerciale et clients d'Illi&co
Piloter la performance de son équipe au regard des objectifs et plans d'actions définis, en :
- Faisant appliquer et suivant la bonne exécution des plans d'actions définis
- Assurant un pilotage régulier et factuel des KPIs business (fidélisation, développement, new business) et moyens (activités) pour atteindre les objectifs fixés
Développer les compétences et fidéliser les talents, en :
- Recrutant, facilitant l'onboarding et coachant de façon régulière les collaborateurs de son équipe
- Mettant en place les conditions individuelles et collectives de réussite de ses collaborateurs et activant les différents leviers à sa disposition (rituels, outils, formations, coaching terrain, partage de bonnes pratiques, Plan Développement Individuel etc.)
- Fédérant les collaborateurs et favorisant la collaboration, co-construction
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Participer à des projets transverses pour favoriser l'amélioration continue et la performance commerciale, en :
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PROFIL RECHERCHÉ :
De formation supérieure en commerce/management, vous avez impérativement au moins 3/4 ans d'expérience dans le management d'équipes commerciales.
Vos compétences :
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Votre état d'esprit :
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#Bienveillance - Prendre soin de soi et des autres
#Audace - Chacun est libre d'avoir l'envie et le courage d'oser
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Avantages :
- Fixe sur 12 mois + variable individuel
- Participation/intéressement (environ 1,5 mois de salaire) + Actionnariat entreprise
- Véhicule de fonction / prime de mobilité
- Challenge commerciaux réguliers
- Titres restaurants (sans part salariale)
- Statut Cadre (+RTT)
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