Charge de Produits Marketing H/F - Groupe Agrica Paris 8e - 75

Le département Marketing et Innovation de la Direction Assurances de Personnes réalise des études et analyses à visée opérationnelle permettant la prise de décision des instances et assure la conception et la mise en marché des offres de produits et de services.

Au sein de ce Département, vous assurez la responsabilité d'une gamme de produits sur le domaine assurances de personnes en collaboration avec un chef de marché : de la création des nouvelles offres et produits (assurance et services associés) à leur évolution, en assurant la coordination des différents acteurs concernés et le suivi des résultats.

- Vous étudiez et analysez le marché

- Vous identifiez les opportunités de développement de l'offre de produits et de services, effectuez les préconisations en matière d'évolution de la gamme et diligentez les études de faisabilité.

- Vous alimentez la réflexion en matière de fixation d'objectifs attendus en fonction de la cible de clientèle visée et formalisez le business plan.

- Vous créez le produit et assurer la coordination de sa mise en marché.

- Vous participez à l'élaboration de la documentation contractuelle et commerciale et à la mise en place d'outils d'aide à la vente.

- Vous assurez le suivi des résultats de la performance des produits et proposez les évolutions tarifaires.

- Vous contribuez et participez à la définition des actions de marketing et de communication en concertation avec le marketing opérationnel.

- Vous assurez l'accompagnement du réseau commercial et des équipes de gestion lors du déploiement des produits.
- Vous participez à des projets transverses impactant l'offre produits.
- Vous répondez aux questions techniques et/ou réclamations des clients ou administrateurs.

Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.
Pour vous, AGRICA :
- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire.
- Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d'entreprise/titre-restaurants, association sportive.
- Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.

Vous souhaitez évoluer au coeur de l'activité assurances de personnes. Vous avez la capacité à susciter la collaboration, à fédérer un collectif de travail.
Vous êtes organisé, rigoureux, persévérant et disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle, tout en ayant un sens développé de l'écoute et de la coopération. Enfin, vous disposez d'un sens aiguisé du service client.
De formation Bac +5 école de commerce ou ENASS, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur des produits d'assurances de personnes (santé ou prévoyance). Ce poste peut être fait pour vous !

Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions.
Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà.
Nous rejoindre, c'est participer à la protection de plus de 270 000 entreprises en s'engageant au coeur d'un collectif de 800 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.
AGRICA est un groupe paritaire composé d'institutions représentées par des employeurs et des salariés et n'a donc pas d'actionnaires à rémunérer.
AGRICA est engagé dans une démarche RSE avec 3 axes principaux : l'investissement responsable, l'action sociale et solidaire et la lutte contre le gaspillage alimentaire.
Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s'engage pour l'égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap).