Chef de Projet - Avant-Vente H/F - ITESOFT Rueil-Malmaison - 92
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Dans le cadre de notre projet de croissance, nous renforçons notre équipe avant-vente au SLB (Streamline Business) en charge de la constitution de dossiers et recrutons un (e)
Chef de Projet Avant-Vente (H/F).
Ce que vous ferez :
Vous aurez 3 missions principales :
1- Participer à la construction des propositions commerciales en binôme avec l'ingénieur commercial
- Comprendre au travers du dossier d'appel d'offres, du cahier des charges, et/ou d'échanges, les besoins du client, les enjeux du projet (enjeux fonctionnels, organisationnels et techniques) et identifier les décideurs,
- Construire les réponses fonctionnelles et techniques aux appels d'offre et faire les chiffrages de mise en oeuvre,
2- Accompagner les prospects et clients dans les phases d'avant projets :
- Réaliser des démonstrations personnalisées des solutions auprès des décideurs et/ou utilisateurs,
- Présenter les solutions et les valoriser dans le contexte et l'organisation du prospect/client,
- Assister le client dans son expression de besoin et cadrer le périmètre fonctionnel en adéquation avec les capacités des solutions,
- Conseiller dans la conduite du changement et les impacts de la mise en oeuvre des solutions.
3- Participer à l'élaboration de l'offre produit
- Assurer la veille économique et technologique sur les évolutions du marché et les offres concurrentes,
- Participer aux salons et événements clients,
- Echanger avec les équipes de Ventes, Delivery, Marketing Produit/Communication, R&D ITESOFT.
Les éléments différenciants chez ITESOFT :
Accès à une communauté d'experts : vous serez entouré d'une communauté spécialisée dans l'automatisation et la digitalisation de documents, ce qui vous permettra d'échanger et de monter en compétences sur ce sujet.
Un travail valorisé et reconnu en interne : chaque année, nous récompensons les collaborateurs qui incarnent nos valeurs. Cette récompense donne la possibilité de travailler sur des sujets transverses (Diversité, RSE, etc.).
L'équipe :
Vous serez entouré d'une communauté de 5 personnes. Vous travaillerez en binôme avec l'équipe commerciale et des points réguliers seront organisés avec l'équipe marketing / technique
Votre futur manager :
Valerie sera votre manager hiérarchique.
Dans le cadre de notre projet de croissance, nous renforçons notre équipe avant-vente au SLB (Streamline Business) en charge de la constitution de dossiers et recrutons un (e)
Chef de Projet Avant-Vente (H/F).
Ce que vous ferez :
Vous aurez 3 missions principales :
1- Participer à la construction des propositions commerciales en binôme avec l'ingénieur commercial
- Comprendre au travers du dossier d'appel d'offres, du cahier des charges, et/ou d'échanges, les besoins du client, les enjeux du projet (enjeux fonctionnels, organisationnels et techniques) et identifier les décideurs,
- Construire les réponses fonctionnelles et techniques aux appels d'offre et faire les chiffrages de mise en oeuvre,
2- Accompagner les prospects et clients dans les phases d'avant projets :
- Réaliser des démonstrations personnalisées des solutions auprès des décideurs et/ou utilisateurs,
- Présenter les solutions et les valoriser dans le contexte et l'organisation du prospect/client,
- Assister le client dans son expression de besoin et cadrer le périmètre fonctionnel en adéquation avec les capacités des solutions,
- Conseiller dans la conduite du changement et les impacts de la mise en oeuvre des solutions.
3- Participer à l'élaboration de l'offre produit
- Assurer la veille économique et technologique sur les évolutions du marché et les offres concurrentes,
- Participer aux salons et événements clients,
- Echanger avec les équipes de Ventes, Delivery, Marketing Produit/Communication, R&D ITESOFT.
Les éléments différenciants chez ITESOFT :
Accès à une communauté d'experts : vous serez entouré d'une communauté spécialisée dans l'automatisation et la digitalisation de documents, ce qui vous permettra d'échanger et de monter en compétences sur ce sujet.
Un travail valorisé et reconnu en interne : chaque année, nous récompensons les collaborateurs qui incarnent nos valeurs. Cette récompense donne la possibilité de travailler sur des sujets transverses (Diversité, RSE, etc.).
L'équipe :
Vous serez entouré d'une communauté de 5 personnes. Vous travaillerez en binôme avec l'équipe commerciale et des points réguliers seront organisés avec l'équipe marketing / technique
Votre futur manager :
Valerie sera votre manager hiérarchique.
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