Assistant Socio-Éducatif en Charge du Suivi Mna H/F - Département des Alpes-Maritimes Nice - 06
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Au quotidien, l'agent sera amené à :
- Superviser le suivi des enfants confiés en lien avec les structures d'accueil ;
- Animer des réunions collectives ;
- S'assurer de l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet de fin de prise en charge adapté ;
- Assurer l'interface entre la collectivité et les prestataires externes ;
- Participer à l'évaluation des situations et des besoins des personnes et proposer un plan d'aide par objectifs ;
- Assurer la médiation entre individus, collectifs, structures ;
- Aider à l'expression et transmettre des informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte ;
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire ;
- Déplacements dans tout le Département ;
- Période de forte mobilisation lors des pics d'activité ;
- Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
- Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'oeuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
- À proximité : stations de tramway, bus, train.
- Superviser le suivi des enfants confiés en lien avec les structures d'accueil ;
- Animer des réunions collectives ;
- S'assurer de l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet de fin de prise en charge adapté ;
- Assurer l'interface entre la collectivité et les prestataires externes ;
- Participer à l'évaluation des situations et des besoins des personnes et proposer un plan d'aide par objectifs ;
- Assurer la médiation entre individus, collectifs, structures ;
- Aider à l'expression et transmettre des informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte ;
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire ;
- Déplacements dans tout le Département ;
- Période de forte mobilisation lors des pics d'activité ;
- Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
- Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'oeuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
- À proximité : stations de tramway, bus, train.
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