Cadre de Sante de Nuit en Psychiatrie H/F - Fédération Hospitalière de France Montpon-Ménestérol - 24

Descriptif

Le CH VAUCLAIRE de Montpon Ménestérol, département de la Dordogne, recrute un Cadre de Santé infirmier, de nuit, en psychiatrie en intra hospitalier H/F) sur le site de Montpon

Site de letapos;établissement

https://www.ch-vauclaire.fr

Le Poste à pourvoir dès que possible

Le poste peut être proposé à un infirmier/une infirmière diplômé(e) d état ayant occupé un poste de Faisant Fonction de cadre pendant au moins 2 ans, de nuit, en psychiatrie avec un projet de formation de cadre de santé

Description du poste

Le cadre de santé assure la permanence et la continuité des soins par la gestion des plannings des personnels des unités de soins en lien avec les cadres de jour

Il répond aux problématiques du site et à leur prise en charge par une activité de veille, de garde et detapos;alerte

Il est référent de l ensemble des activités paramédicales sur le site detapos;hospitalisation : qualité des soins, ressources humaines et matérielles, gestion des patients et de leur famille

Le cadre de santé de nuit est chargé d encadrer l ensemble des équipes soignantes du site, de les accompagner dans toutes les situations complexes ou pour lesquelles il est sollicité

Il assure des fonctions de garant de la qualité des prises en charges : il organise, assure le suivi et letapos;évaluation des prestations de soins

Il met en place et assure l application des procédures dans le cadre de la réglementation et de la politique institutionnelle

Il participe à l élaboration et à la mise en place du projet de soins

Il est garant des personnes relevant de sa responsabilité

L ensemble des activités du cadre de santé de nuit sont réalisées en collaboration avec l encadrement des pôles concernés

En cas de nécessité il peut s appuyer pour l ensemble des missions sur l autorité et la responsabilité du directeur de garde.

Il est amené à entrer en relation avec le psychiatre de garde, le médecin somaticien de garde, les services d urgences, les forces de l ordre

Il est une personne ressource dans le cadre de letapos;accueil du public

Gestion des RH

Ancrage des équipes dans la vie de l établissement

Gestion et suivi des plannings selon la répartition des UF (logiciel gestion du temps CHRONOS)

Management des équipes, gestion du présentéisme et l absentéisme des personnels, ajustement des effectifs, Organisation des absences non programmées ; Gestion des congés

Mise en place d une relation detapos;écoute auprès des personnels de nuit et transmission des difficultés à la Direction des Soins

Organisation des liens avec les professionnels de jour ; Information des cadres de jour de situations significatives et utiles pour d éventuels réajustements

Liaison entre les professionnels de nuit répartis sur les différentes unités

Réalisation des évaluations annuelles des agents de nuit

Evaluation des besoins en formation et accompagnement du projet de formation des agents

Accompagnement dans le développement des compétences des agents, dans leurs difficultés et l évolution de leur projet professionnel

Accueil et intégration des nouveaux personnels de nuit

Veille à letapos;organisation du tutorat des jeunes diplômés

Contribution à l information des professionnels sur les projets, les nouvelles organisations et procédures ainsi que sur les évolutions de l établissement

Contrôle de l application des procédures

Recueil des accidents du travail et le cas échéant accompagnement des agents au niveau de la procédure

Organisation de la prise en charge des patients

Coordonne la gestion des lits en fonction des urgences

Organise les activités de soin dans le respect des règles éthiques et professionnelles

Contrôle de la prise en charge soignante de la totalité des patients et régulation des affectations du personnel si nécessaire avec réajustements afin d assurer la continuité des soins et la sécurité des patients

Evalue l utilisation des outils professionnels : dossier patient CORTEXTE, transmissions ciblées, gestion de la douleur, armoires à pharmacie sécurisées. Et s assure de la qualité des écrits et de la fiabilité des contenus

Evalue la qualité des soins

Participe à la prise en charge des patients et/ou de leur famille lors de situations complexes avec le psychiatre de garde

Présent lors de letapos;entrée detapos;un patient et de sa famille

Organise les transferts et accompagnements des patients sur un autre site ou vers des établissements extérieurs

Encadrement des étudiants

Elaboration du Parcours d apprentissage avec les tuteurs/ou référents

Suivi au cours du stage

Evaluations avec les équipes

Communication, relation, représentation

Rencontre chaque nuit de l ensemble des services et transmissions

Rédaction et transmission de rapports circonstanciés

Participations aux réunions de la direction des soins

Participation aux groupes de travail du site et institutionnels

Circulation de l information ascendante et descendante

Projet et démarche institutionnelle

Engagement dans des activités transversales institutionnelles tenant compte des contraintes du travail de nuit

Participation à la démarche de gestion des risques et déclaration des événements indésirables

Participation à la mise en uvre et au suivi de la démarche qualité

Démarches de certification : groupe de travail

Contribution à l évolution des soins, à la mesure de la charge en soins et aux conditions de travail de nuit

Activité de veille, garde et alerte

Déplacement chaque nuit dans les services sur l ensemble des unités et chaque fois que nécessaire

Soutien et accompagnement des personnels sur les mouvements de patients (logiciel CORTEXTE)

Soutien aux équipes et déclenchement des procédures administratives en cas detapos;hospitalisation en service psychiatrique (SPRE SPDT SPDTU SPI SPL)

En cas d événement grave, indésirable relatif aux patients, relatif aux personnels, relatif au site déclenche une alerte

Activités exceptionnelles

Transfert detapos;un patient en SPRE des urgences sur le site

Remplacement detapos;un IDE en dernière minute

Déplacement sur le site de Bergerac

Aptitudes et capacités

Capacité d analyse et d adaptation aux modifications de l organisation de l institution susceptibles detapos;impacter les flux des patients (carence médecin psychiatre, fermeture de lits)

Capacité à analyser les situations et à prendre les décisions nécessaires, justes et équitables

Sens des responsabilités et de la communication

Capacité à travailler en équipe, Capacités à gérer les conflits

Capacité à gérer le stress et à dédramatiser les situations

Capacité à désamorcer les situations detapos;agressivité et de violence

Capacités relationnelles permettant de s adapter aux différents intervenants

Capacité à négocier, fédérer

Capacité à se positionner vis-à-vis du personnel dans le respect des valeurs du service public

Aptitudes à poser des règles, à mettre en place une équité

Aptitudes au rythme de nuit

Loyauté, exemplarité, tempérance, diplomatie

Liens hiérarchiques et fonctionnels

Le cadre de santé exerce son autorité sur l ensemble des professionnels paramédicaux travaillant de nuit sur le site

Sous l autorité hiérarchique du cadre assistant de pôle et du directeur des soins

Liens fonctionnels : Directeur de garde, cadres de santé et cadres supérieurs assistants de pôle ;Personnels médicaux et paramédicaux, administratifs et logistiques ; Travail en coordination avec le cadre de santé de nuit sur le site de Bergerac

Forces de l Ordre, services d urgence

Cadre de travail

Roulements 4 nuits/ 4 repos

Forfait cadre, 20 RTT/an

Exigences du poste

Diplôme Infirmier

Diplôme de cadre de santé (ou expérience faisant Fonction de plus de 2 ans)

Inscription ordre infirmier

Expérience detapos;encadrement souhaitée

Connaissances de la réglementation dans la FPH

Connaissance de letapos;organisation de la santé mentale et des soins psychiatriques

Connaissances des outils informatiques Word, Excel, Outloock

Permis B

Inscription à letapos;Ordre Infirmier