Agent Polyvalent Résidence Personnes Agées H/F - le Village Auriac-sur-Vendinelle - 31

L'agent assure :
La préparation des repas à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective
Le service des repas
La plonge
L'entretien du secteur restauration : préparations chaudes, légumerie, laverie, local réserves, local réception, local déchets, salle à manger commune
L'entretien des parties communes : hall, couloirs, salon Tv, espace activités, sanitaires visiteurs, locaux de services, buanderie, salle multi-usages, bureau administratif, salle de réunion, chambre de garde et sanitaires, vestiaires, patio, terrasses extérieures et local extérieur containers.
L'entretien des logements temporaires
Le nettoyage complet des logements permanents après le départ d'un résident
L'entretien du linge de la MARPA et des résidents utilisant ce service.
Travail de nuit et de week-end
Une relation de qualité avec les résidents
Intervention en cas d'appel urgent d'un résident, prise en charge, mise en sécurité, appel des professionnels médicaux concernés et de la famille, aide exceptionnelle à la toilette si besoin et remise en état du site d'intervention, (studio ou autre lieu dans l'établissement)
Organisation et participation aux animations.
Attestation de premiers secours et une connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité en restauration collective et des normes HACCP sont souhaitées
Vos horaires seront établis 1 mois à l'avance avec roulement sur 3 créneaux : 7h00 14h00 h ou 14h00 -21h00 ou 21h00-07h00
CDD 1 mois renouvelable

Experience : Débutant accepté

Compétences : Aider à la préparation des repas équilibrés, Aider des personnes dans leur cadre de vie, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.