Un·e Chef-Fe des Équipes Entretien et Maintenance - Agent·e d'Entretien des Locaux - Site de Bordeaux H/F - Région Nouvelle-Aquitaine Bordeaux - 33
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
MISSION(S) PRINCIPALE(S)
Interlocuteur-trice de la collectivité, sous l'autorité fonctionnelle du-de la chef-fe d'établissement, du-de la gestionnaire :
A un rôle de conseil auprès de l'équipe de direction de l'établissement et des services de la collectivité
Assure le pilotage, l'animation et la coordination de l'ensemble des équipes techniques chargées de la de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et de leurs abords.
Propose l'organisation annuelle du travail et assure la gestion des tâches quotidiennes d'encadrement. Veille au développement des compétences de son équipe
Assure le nettoyage et l'entretien des locaux
Assure l'entretien des espaces gris extérieurs
Assure les fonctions d'assistant de prévention
ACTIVITES PRINCIPALES
Animer, piloter les équipes entretien et maintenance, en tenant compte des problématiques spécifiques et de l'organisation globale de l'établissement et en accord avec la hiérarchie
Etablir une organisation de travail cohérente et dynamique avec les équipes et responsables directs
Piloter le quota d'heures des agents de l'équipe en fonction des absences ou besoins spécifiques
Programmer et planifier les activités en fonction des contraintes des différents services de l'établissement et du rythme scolaire
Conseiller l'équipe de direction
Collaborer avec son responsable direct à l'entretien professionnel annuel des agents de l'équipe
Assurer des remplacements en lingerie et distribution et/ou commandes de produits d'entretien
Assurer la fermeture de l'établissement en alternance avec l'agent d'accueil
Préparer les produits nettoyants, le matériel et signaler les zones glissantes
Nettoyer et laver les différentes surfaces des locaux en utilisant les produits d'entretien et les équipements adaptés
Entretenir les matériels et les mobiliers des bâtiments
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Interlocuteur-trice de la collectivité, sous l'autorité fonctionnelle du-de la chef-fe d'établissement, du-de la gestionnaire :
A un rôle de conseil auprès de l'équipe de direction de l'établissement et des services de la collectivité
Assure le pilotage, l'animation et la coordination de l'ensemble des équipes techniques chargées de la de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et de leurs abords.
Propose l'organisation annuelle du travail et assure la gestion des tâches quotidiennes d'encadrement. Veille au développement des compétences de son équipe
Assure le nettoyage et l'entretien des locaux
Assure l'entretien des espaces gris extérieurs
Assure les fonctions d'assistant de prévention
ACTIVITES PRINCIPALES
Animer, piloter les équipes entretien et maintenance, en tenant compte des problématiques spécifiques et de l'organisation globale de l'établissement et en accord avec la hiérarchie
Etablir une organisation de travail cohérente et dynamique avec les équipes et responsables directs
Piloter le quota d'heures des agents de l'équipe en fonction des absences ou besoins spécifiques
Programmer et planifier les activités en fonction des contraintes des différents services de l'établissement et du rythme scolaire
Conseiller l'équipe de direction
Collaborer avec son responsable direct à l'entretien professionnel annuel des agents de l'équipe
Assurer des remplacements en lingerie et distribution et/ou commandes de produits d'entretien
Assurer la fermeture de l'établissement en alternance avec l'agent d'accueil
Préparer les produits nettoyants, le matériel et signaler les zones glissantes
Nettoyer et laver les différentes surfaces des locaux en utilisant les produits d'entretien et les équipements adaptés
Entretenir les matériels et les mobiliers des bâtiments
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
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