Éducateur Spécialisé - Apic H/F - Fédération Hospitalière de France Cadillac - 33

Descriptif

Descriptif du poste :

Descriptif du poste/missions

Informer les équipes pluri professionnelles de son rôle et de ses missions

Recueillir les informations auprès des équipes pluri professionnelles nécessaires à la compréhension de la situation de la personne hospitalisée et dans le cadre de sa prise en charge et de son projet de soins.

Mettre en place, organiser, planifier, animer et assurer le suivi d'activités thérapeutiques et ou occupationnelles

Participer à la prise en charge individualisée en lien avec le projet de soins de la personne hospitalisée

Favoriser une mise en jeu/Je et permettre un travail sur les savoir être du patient

Observer, identifier les besoins et analyser les situations rencontrées

Participer et développer des actions de prévention au travers de la politique isolement/contention

Mettre en place des objectifs éducatifs ou d'accompagnement planifié sur une durée définie avec l'équipe APIC et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire

Partager les informations et développer un travail de collaboration avec les professionnels concernés

Participer aux réunions de service

Participer au groupe institutionnel isolement/contention

Participer à l'amélioration et l'évolution des pratiques professionnelles

Créer de nouveaux outils institutionnels à destination des professionnels et/ou de la personne hospitalisée

Traçabilité des actes de soins

Rendre compte dans un rapport d'activité

Activités principales

Repérage, observation, analyse de situations génératrices de tension en s'appuyant sur les données institutionnelles concernant l'isolement/contention

Interventions auprès de patients en chambre d'isolement, accompagnement sur sortie, participation aux évaluations cliniques

Entretien de la complémentarité, d'un relais avec les équipes pluridisciplinaires dans la réalisation des soins du quotidien

Articuler des activités ludiques, éducatives, thérapeutiques en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales du patient

Recherche active de stratégies alternatives aux situations de tension, partage avec les équipes

Mise en place d'activités thérapeutiques et/ou occupationnelles collectives ou individuelles

Dynamique centrée sur l'apaisement, le bien-être, le rétablissement

Travailler sur la perception, la gestion de « l'ambiance intra-pavillonnaire »

Participer à l'axe formation, culturel par le biais de rencontre/débats avec les équipes soignantes

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique, CDD évolutif vers CDI

Date de prise de poste : dès que possible

Localisation : Poste basé au sein du site central du Centre Hospitalier (Cadillac)

Mise à disposition d'un bureau et d'un ordinateur portable

Formation à prévoir

Rémunération brute totale : Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2308,07 Brut mensuel,

+ reprise d'ancienneté.

+ primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice : Quotité de temps de travail : 100 %

Horaires fixes du lundi au vendredi 7h45 par jour

28 CA et 18 RTT pour une année complète

Liste des pièces à fournir :

Diplôme

CV et lettre de motivation.

3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures : 1er octobre 2024

Profil recherché :

Compétences requises

Connaissance de la réglementation et de la législation en vigueur sur l'isolement, la contention et les mesures restrictives de liberté

Connaissance du droit des patients

Connaissance des protocoles de l'établissement et des règles de bonnes pratiques

Connaissance de son champ d'intervention


Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel

Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture

Capacité à travailler en équipe

Faire preuve d'organisation, de méthode et d'adaptabilité

Maîtrise des écrits professionnels

Animer des ateliers thérapeutiques

Savoir faire preuve de pédagogie

Capacité d'autoévaluation

Suivi des indicateurs

Maîtrise de DX Care et DX planning

Liaison hiérarchique et fonctionnelle

L'agent est sous la responsabilité hiérarchique de la direction des soins

Interlocuteurs privilégiés

Direction des usagers

Direction des soins

Médecin chef de pôle et médecin chef de service concernés

Médecins des unités concernées

Cadres des unités

Tout professionnel des unités concernées

Assistant(e) médico administratif(ve)

Profil souhaité

Savoir-faire :

Conception et réalisation d'outils/ou de méthodes

Compétences organisationnelles et relationnelles

Maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiques

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Connaissance et expérience en psychopathologie et raisonnement clinique

Savoir-être :

Autonomie et disponibilité

Rigueur et méthode

Adaptabilité à la diversité des situations et environnement

Qualités relationnelles

Discrétion et intégrité

Sens de l'écoute

Qualifications requises :

Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) exigé

Permis B