Agent de Bascule - CDI H/F - Lafarge France Janzé - 35
- Bac
- Bac +2
- BTP
Lafarge Granulats Grand Ouest recrute un(e) Agent de bascule H/F en CDI sur le site de Janzé (35).
Principales responsabilités et missions :
Sous la responsabilité du Chef de carrière et en collaboration avec les services transverses, l'Agent de Bascule veille au respect des règles de sécurité, de protection de l'environnement et des procédures qualité. Ses missions incluent :
- Accueillir et orienter les transporteurs
- Renseigner les informations véhicules
- Procéder à l'émission des bons de pesée des camions
- Renseigner et accueillir les clients, identifier leurs besoins et les orienter vers le service commercial / ADV
- Réaliser les ventes au comptant sur site
- Faire remonter au service concerné toutes les réclamations clients
- Assurer l'accueil des visiteurs, le standard et le secrétariat du site
- S'assurer de la qualité et provenance des matériaux entrants
Expérience :
De formation Bac +2 ou expérience équivalente dans un poste alliant accueil, gestion administrative et relation clients.
Une première expérience dans un environnement industriel ou logistique est un plus.
Compétences et connaissances :
Savoir faire :
- Bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier le Pack Office (Word, Excel)
Savoir être :
- Autonomie
- Organisation
- Rigueur
- Communication
- Bon relationnel
Avantages sociaux :
- Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERCO/PEG(PEE),
- Intéressement, participation,
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant,
- Mutuelle avantageuse, aide au logement,
- CSE (billetterie loisirs, voyages...),
- Horaires de travail flexibles,
- Télétravail possible (en fonction du poste).
Processus de recrutement :
1. Ma candidature est présélectionnée
2. Un contact téléphonique de première approche m'est proposé
3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)
4. Ma candidature est retenue,
je reçois un courrier de promesse d'embauche
5. Bienvenue chez Lafarge !
Votre parcours d'intégration, votre manager et vos collègues vous attendent !
Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable
Un environnement de travail collaboratif
- Une ambiance de travail conviviale
- Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier...
Principales responsabilités et missions :
Sous la responsabilité du Chef de carrière et en collaboration avec les services transverses, l'Agent de Bascule veille au respect des règles de sécurité, de protection de l'environnement et des procédures qualité. Ses missions incluent :
- Accueillir et orienter les transporteurs
- Renseigner les informations véhicules
- Procéder à l'émission des bons de pesée des camions
- Renseigner et accueillir les clients, identifier leurs besoins et les orienter vers le service commercial / ADV
- Réaliser les ventes au comptant sur site
- Faire remonter au service concerné toutes les réclamations clients
- Assurer l'accueil des visiteurs, le standard et le secrétariat du site
- S'assurer de la qualité et provenance des matériaux entrants
Expérience :
De formation Bac +2 ou expérience équivalente dans un poste alliant accueil, gestion administrative et relation clients.
Une première expérience dans un environnement industriel ou logistique est un plus.
Compétences et connaissances :
Savoir faire :
- Bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier le Pack Office (Word, Excel)
Savoir être :
- Autonomie
- Organisation
- Rigueur
- Communication
- Bon relationnel
Avantages sociaux :
- Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERCO/PEG(PEE),
- Intéressement, participation,
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant,
- Mutuelle avantageuse, aide au logement,
- CSE (billetterie loisirs, voyages...),
- Horaires de travail flexibles,
- Télétravail possible (en fonction du poste).
Processus de recrutement :
1. Ma candidature est présélectionnée
2. Un contact téléphonique de première approche m'est proposé
3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)
4. Ma candidature est retenue,
je reçois un courrier de promesse d'embauche
5. Bienvenue chez Lafarge !
Votre parcours d'intégration, votre manager et vos collègues vous attendent !
Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable
Un environnement de travail collaboratif
- Une ambiance de travail conviviale
- Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier...
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