Gestionnaire Ressources Humaines- Gestion des Carrieres H/F - Fédération Hospitalière de France Châteauroux - 36

Descriptif

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un gestionnaire Ressources Humaines (H/F) au sein de la direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales.

Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2025.

MISSIONS :

Accueil, information et conseil aux agents en termes de carrières, de droits statutaires et de rémunération

Gestion administrative collective et individuelle des agents ; constitution du dossier administratif, gestion des décisions,

Recueil et contrôle des pièces administratives

Reprendre l'historique de carrière des agents recrutés par mutation ou détachement

Effectuer les calculs de reprise lors de réintégration (retour de congé parental ou disponibilité)

Gestion informatique des dossiers du personnel, création des dossiers, mise à jour,

Gestion et suivi des mises en stage (suivi de la manière de servir en lien avec l'encadrement, calculs des dates de titularisation,

Gestion et suivi des titularisations, réalisation de la décision administrative

Gestion et suivi des primes et NBI

Gestion des changements de situation des agents tout au long de leur carrière (changement de poste, avancement d'échelon, de grade) et gérer les décisions administratives

Garantir la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs

Gestion et traitement des reclassements statutaires (règlementaire, droit au remord)

Réalisation des avancements d'échelons (élaboration, édition, diffusion des décisions)

Elaboration des tableaux permettant l'avancement de grade (élaboration, édition, diffusion des décisions)

Suivi des Lignes Directrices de Gestion dans le cadre des promotions professionnelles

Gestion et suivi des demandes de mutation, détachement, démission en liaison avec la Direction des Soins Infirmiers, les responsables de services

Lecture, examen des évolutions statutaires, recherche de documents, prise de renseignements, élaboration de documents de travail,

Mettre à jour les bases de données informatiques, les tableaux de bord relatif au domaine d'activité

Rédiger tous les actes de gestion relatifs à la carrière du personnel

Préparation et suivi des C.A.P.L et C.A.P.D (convocation, préparation et envoi des dossiers de la séance, rédaction des procès-verbaux)

Préparation des dossiers disciplinaires,

Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité,

Rédaction d'attestations et de certificats suite à la demande des agents

Participer à la mise à jour des procédures liées à la gestion des ressources humaines

Participer à l'élaboration des dossiers concours (recensement des candidatures et vérification des conditions requises)

Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers

Classement et l'archivage des documents RH

FORMATIONS ET EXPERIENCES REQUISES :

Diplômé(e) d'un Bac +2

Expérience attendue en gestion des carrières

Bonne connaissance du statut de la FPH du personnel non médical

Logiciel Cpagei

COMPETENCES ET SAVOIRS REQUIS :

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Capacité de travailler en équipe

Capacité d'organisation et de gestion des priorités

Autonomie, rigueur, discrétion et respect de la confidentialité des informations

CONDITIONS D'EXERCICE :

Le poste est à pourvoir à temps plein par mutation, détachement de la fonction publique, ou par contrat

La personne recrutée sera accompagnée dans l'acquisition des différents outils / un appui méthodologique lui sera proposé pour acquérir les différentes compétences requises

REMUNERATION :

Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire.

AVANTAGES :

Self (repas à 390) et cafétaria à disposition, RTT, CGOS et bus de ville gratuit

Besoin de renseignements complémentaires ? Contacter :

Ressources humaines non médicales et des relations sociales : [email protected]

Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.