Conducteur VL H/F - Challancin Orléans - 45

La société CHALLANCIN recherche des conducteurs permis B. Un minimum de 10 point est demandé pour exercer notre activité sur le secteur d'Orléans

MISSION :

Transfert de personne en retenu administrative d'un centre de rétention à un tribunal.

Tous les transferts de personnes seront encadrés au minimum avec un agent des forces de l'ordre. Véhicule 09 places

Fiche de poste Conducteur

LA DESCRIPTION DU POSTE

Tâches prioritaires

Réaliser les trajets du centre de rétention administratif (CRA) aux tribunaux.

Réaliser la procédure de début de mission et de fin de mission, dont principalement le nettoyage des zones vitrées

Respecter scrupuleusement les consignes de travail communiquées par le chef de bord, ou tout responsable CHALLANCIN.

Respecter le port de la tenue et le port du gilet pare-balle

Rédiger un compte rendu de mission et mentionner les événements survenus lors du trajet.

Respecter le code de la route et les règles de conduite de la Sécurité Routière.

Communiquer à son responsable tout dysfonctionnement sur le véhicule.

Présenter les documents (permis de conduire / certificat d'immatriculation / attestation d'assurance / Carnet d'entretien / Carnet métrologique) lors des contrôles réalisés par les agents de l'Etat.

Sécuriser le véhicule lorsque l'arrêt de celui-ci est contraint.

Assurer le suivi et la traçabilité des tâches prioritaires et secondaires.

Stationner le véhicule dans les lieux prévus à cet effet.

Utiliser les applications métiers de l'entreprise et veiller à la transmission des informations en temps réel (selon couverture réseau).

Consigner les événements suivants et les remonter à son responsable

Veiller à garder le véhicule dans un bon état de propreté pendant la mission (sans déchets, tâches, odeur de tabac...)

Tâches secondaires

Suivre le niveau de carburant du véhicule et procéder au ravitaillement en carburant

Participer à des opérations de maintenance à la demande du responsable d'exploitation (RDV garage, mise à niveau de fluides...).

Procéder à des opérations de maintenance de 1er niveau sur le véhicule sur simple demande du responsable d'exploitation (changement d'une roue de secours ; changement d'une ampoule ; relevé du niveau des fluides; démarrage par câble en cas de défaut de la batterie).

Entretenir et nettoyer le site de stationnement et s'assurer de son bon état de propreté (passer le balais)

Nettoyer le véhicule une fois par semaine (l'intérieur et l'extérieur du véhicule) et à chaque demande du responsable d'exploitation.

Nettoyer les organes spécifiques du véhicule autant que nécessaire afin de garantir leur bon fonctionnement.

Participer aux formations dispensées par l'entreprise et les organismes de formation (formation Point Jaune/ formation Eco Conduite, etc.)

Réaliser un constat amiable exhaustif et un rapport d'événement à chaque accident responsable ou non, avec ou sans tiers.

Participer à la formation de nouveaux collaborateurs

Prendre connaissance et appliquer les consignes, procédures ou informations de sensibilisation.

CDD 35H du 02 décembre au 19 décembre

Casier vierge obligatoire

Prime d'assiduité : 100€ (en fonction de la durée du contrat)

Prime d'habillage : 1,80€ par jour travaillé

Indemnité repas : 7€ pour toute vacation de plus de 6 heures.

Nous recherchons une personne avec un permis de B valide et au minimum 10 points sur le permis de conduire.

La personne doit avoir un casier vierge afin de pour rentrer dans les différents sites des forces de l'ordre.

Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité.

Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs.

Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés.

Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial.

Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/