Chargé de Gestion Locative H/F - Enosia Laval - 53

L'association ENOSIA recrute un chargé de gestion locative (H/F)
CDD - 0.80 ETP
Dès que possible
L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins.

Le poste :
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous assurez la gestion locative du parc de logements de l'association ENOSIA.

Missions :
Sous la responsabilité du directeur et responsable du pôle logements accompagnés, en lien avec l'agent d'accueil et la CESF de la résidence sociale, vous êtes chargé de :

Assurer la location des logements :
- Instruction et traitement des demandes d'admission en lien avec la CESF de la résidence sociale
- Programmer les commissions d'admission
- Assurer le suivi de la remise en état des logements en lien avec l'équipe technique et d'entretien
- Réaliser les EDL d'entrée

Assurer la gestion administrative liée à la vie du bail :
- Réaliser les entrées dans la résidence et la contractualisation : Signature règlement, instruction dossier APL, contrat de résidence, de location...
- Assurer la mise à jour et la fiabilité de la base de données résident sur le logiciel dédié
- Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des impayés)

Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association :
- Faciliter l'intervention des agents d'entretien, maintenance
- Assurer le suivi des impayés en lien avec les dispositifs de l'association
- Développer le partenariat

Compétences et savoir-faire :

- Qualités relationnelles, sens de l'accueil et de l'écoute
- Capacité à utiliser un logiciel de gestion locative
- Capacité d'adaptation
- Capacité à gérer les relations avec un public fragile
- Rigueur dans l'instruction et le suivi des dossiers des personnes accueillies
- Capacité à travailler en équipe
Qualités professionnelles d'écoute, d'autonomie, de réactivité et de discrétion professionnelle

Caractéristiques du poste :

Détail du contrat proposé : CDD à temps partiel (0.80 ETP) du lundi au vendredi jusqu'au 30 juin 2025- pas d'astreinte ni de WE.
- Travail en étroite collaboration avec la CESF de la résidence sociale
- Liens fonctionnels avec l'équipe entretien maintenance et comptabilité
Niveau requis : Formation Bac +2 minimum et expérience dans le secteur de l'immobilier et gestion locative
Permis B : obligatoire
Rémunération : convention 66, possibilité de reprise d'ancienneté
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle entreprise prise en charge à 50%, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun
Localisation : Bureaux situés au 44 Bd des Tisserands-53000 LAVAL
Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

Comment postuler ?
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse ****@****.**

Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr

Experience : 1 An(s)

Compétences : Recouvrement des loyers et charges, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Établir un bail immobilier, Gérer des réclamations et litiges, Gérer la trésorerie, le recouvrement

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.