Chef de Site Nettoyage de Locaux H/F - Actor France Thionville - 57

Chef d'équipe dans une école POSTE A POUVOIR RAPIDEMENT
Gestion d'une équipe de 12 personnes

1) Encadrement et gestion des personnels agents de propreté.
- Organiser les prestations dans le respect de la législation en relation avec la hiérarchie.
- Veiller au respect des règles et normes de sécurité et au maintien en bon état du matériel.
- Assurer la mise en place des remplacements pour tous motifs.
- Recruter, collecter les documents et informations nécessaires à l'établissement d'un contrat de travail (carte d'identité, carte vitale, carte de séjour, autorisation de travail.).
- Réaliser les opérations d'entretien
- Former les agents à leur poste de travail.
- Gérer les plannings et horaires de travail du personnel.

2) Suivi et relations Clients.
- Garantir aux Clients le respect du cahier des charges et des engagements contractuels.
- Effectuer des contrôles réguliers et contradictoires.
- Informer la hiérarchie des difficultés rencontrées sur les sites et traiter les réclamations Clients.

3) Suivi des documents.
- Etablir les commandes de produits et matériels nécessaires à la bonne exécution des prestations.
- Effectuer la réception et le contrôle des commandes.
- Réapprovisionner le site en produits et matériels.
- S'adapter aux horaires de travail qui varient en fonction des contraintes du métier.
- Restituer les bons d'intervention, établie pour chaque tâche ponctuelle au service administratif.

Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi à partir de 15h00 pendant 4h00 Horaire pouvant varier.
Travail le mercredi à partir de 12h00 pendant 4h00

Experience : 1 An(s)

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Conseiller, accompagner une personne, Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.