017 - Assistant de Service Social en Psychiatrie Infanto-Juvénile I02 Brumath Haguenau et Saverne H/F - Fédération Hospitalière de France Strasbourg - 67
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
L'EPSAN c'est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale.
Missions générales :
En lien avec l'équipe pluriprofessionnelle du pôle de pédopsychiatrie, vous contribuez, par un diagnostic social, à l'élaboration du projet thérapeutique en évaluant les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l'environnement social, familial et professionnel du patient.
Tout en apportant une expertise sociale à l'équipe de soins et aux partenaires, vous mettez en place les interventions adaptées au patient pris en soins.
Vous assurez également la promotion et l'accès aux droits et aux ressources, permettant un parcours de soins adapté.
Vous veillez à la protection de l'enfance et à la protection des adultes vulnérables.
Vous participez au développement du partenariat et à la construction de réseau visant à fluidifier les parcours de soins.
Vous avez la possibilité de développer l'intervention sociale d'intérêt collectif.
Missions spécifiques :
- L'intervention de l'assistant(e) de service social en psychiatrie infanto-juvénile s'exerce au plus près de l'enfant, de sa famille tout en prenant en compte son environnement social.
Missions transversales :
- Vous vous inscrivez dans les projets institutionnels en participant aux réunions mensuelles des ASS de l'établissement, groupes d'analyse des pratiques, groupes de travail thématique, rencontres partenariales.
- Vous participez à la formation des étudiants par l'accueil en stage afin de transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être professionnels.
Les caractéristiques particulières du poste sont les suivantes :
Exercice multi-sites
Les modalités et les lieux d'exercice seront à définir plus précisement en fonction des besoins du service, et en concertation avec le chef de pôle et l'assistante sociale en fonction.
Spécificités territoriales : l'organisation de la psychiatrie publique peut vous amener à vous déplacer sur tout le département (permis de conduire nécessaire).
Vous participez aux staffs d'équipe et aux synthèses partenariales
Vous assurez la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient et relevez votre activité.
Spécialités ou connaissances complémentaires
Psychiatrie périnatale
Psychiatrie de l'adulte
Autorité Hiérarchique :
Chef de pôle
Autorité Fonctionnelle :
Cadre socio-éducatif
Diplôme :
Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) exigé.
Savoir-faire
Savoir mener des actions individuelles et collectives dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale.
Avoir des connaissances juridiques, administratives et législatives en lien avec votre domaine de compétence.
Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction.
Qualités relationnelles et sens de l'organisation : capacités à prioriser les différentes tâches de son travail.
Capacité à développer des partenariats et travailler avec des partenaires extérieurs.
Aisance rédactionnelle : capacité à structurer ses écrits professionnels.
Gestion et transmission de l'information dans le cadre du secret professionnel.
Maîtrise des outils informatiques.
Savoir- être
Qualités relationnelles, d'écoute, sens de la communication.
Capacités d'adaptation et d'autonomie
Disponibilité, dynamisme et motivation
Rigueur dans le travail
Ponctualité
Missions générales :
En lien avec l'équipe pluriprofessionnelle du pôle de pédopsychiatrie, vous contribuez, par un diagnostic social, à l'élaboration du projet thérapeutique en évaluant les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l'environnement social, familial et professionnel du patient.
Tout en apportant une expertise sociale à l'équipe de soins et aux partenaires, vous mettez en place les interventions adaptées au patient pris en soins.
Vous assurez également la promotion et l'accès aux droits et aux ressources, permettant un parcours de soins adapté.
Vous veillez à la protection de l'enfance et à la protection des adultes vulnérables.
Vous participez au développement du partenariat et à la construction de réseau visant à fluidifier les parcours de soins.
Vous avez la possibilité de développer l'intervention sociale d'intérêt collectif.
Missions spécifiques :
- L'intervention de l'assistant(e) de service social en psychiatrie infanto-juvénile s'exerce au plus près de l'enfant, de sa famille tout en prenant en compte son environnement social.
Missions transversales :
- Vous vous inscrivez dans les projets institutionnels en participant aux réunions mensuelles des ASS de l'établissement, groupes d'analyse des pratiques, groupes de travail thématique, rencontres partenariales.
- Vous participez à la formation des étudiants par l'accueil en stage afin de transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être professionnels.
Les caractéristiques particulières du poste sont les suivantes :
Exercice multi-sites
Les modalités et les lieux d'exercice seront à définir plus précisement en fonction des besoins du service, et en concertation avec le chef de pôle et l'assistante sociale en fonction.
Spécificités territoriales : l'organisation de la psychiatrie publique peut vous amener à vous déplacer sur tout le département (permis de conduire nécessaire).
Vous participez aux staffs d'équipe et aux synthèses partenariales
Vous assurez la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient et relevez votre activité.
Spécialités ou connaissances complémentaires
Psychiatrie périnatale
Psychiatrie de l'adulte
Autorité Hiérarchique :
Chef de pôle
Autorité Fonctionnelle :
Cadre socio-éducatif
Diplôme :
Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) exigé.
Savoir-faire
Savoir mener des actions individuelles et collectives dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale.
Avoir des connaissances juridiques, administratives et législatives en lien avec votre domaine de compétence.
Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction.
Qualités relationnelles et sens de l'organisation : capacités à prioriser les différentes tâches de son travail.
Capacité à développer des partenariats et travailler avec des partenaires extérieurs.
Aisance rédactionnelle : capacité à structurer ses écrits professionnels.
Gestion et transmission de l'information dans le cadre du secret professionnel.
Maîtrise des outils informatiques.
Savoir- être
Qualités relationnelles, d'écoute, sens de la communication.
Capacités d'adaptation et d'autonomie
Disponibilité, dynamisme et motivation
Rigueur dans le travail
Ponctualité
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