Directeur - Directrice Creche H/F - Ville de Feyzin Feyzin - 69
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 250 agents, recrute un/e directeur de crèche (H/F), obligation de détenir le diplôme Educateur jeunes enfants ou infirmier.
Vous exercerez vos fonctions à l'espace petite Enfance rattaché au pôle Education. Vous serez chargé d'assurer la direction de la crèche collective de Feyzin (40 places). Vous assurerez les missions suivantes :
* animer l'équipe de professionnels en fonction du projet pédagogique (19 personnes : 1,5 EJE, 0,5 infirmière, 9 AP, 2 auxiliaires de crèche, 2 remplaçantes, 1 maîtresse de maison, deux agents d'entretien). Cette composition d'équipe permet d'avoir un taux d'encadrement et de qualification confortable, cela permet de maintenir la qualité de l'accueil malgré les aléas.
* d'organiser la relation avec les familles
* de garantir des bonnes conditions d'accueil des enfants
* de gérer la partie administrative et budgétaire de la structure
Profil du candidat :
- Niveau Bac +3, Diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou infirmier
- Expérience antérieure en poste de management et d'encadrement d'équipe, dans le secteur de la Petite Enfance
- Connaître la législation en vigueur dans le domaine de l'enfance et du médico-social
- Connaître les différents stades du développement psycho affectif de l'enfant et ses besoins
- Maîtrise de l'outil informatique et les réseaux d'informations divers
- Maîtrise d'outils d'animation et de management
Poste à temps complet,
- Horaires suivant un planning construit à la prise de poste en fonction des besoins du terrain et du temps de travail choisi
- Aménagements du temps de travail possibles : semaine de 4,5jours (37h) ou deux semaines de travail réparties sur 9 jours (74 heures)
- Télétravail possible 1 jour ou 0,5 jour par semaine (sauf quatre premiers mois et situations complexes sur le terrain)
- Une réunion d'équipe en soirée une fois par mois
- Fermeture de la structure une semaine à Noël et quatre semaines en été, plus 11 jours de RTT.
- Présence d'une personne une demi-journée par semaine pour décharger en partie de missions de saisies administratives (pointage, saisie des inscriptions...)
- Accès à un téléphone portable professionnelle
Rémunération : Grille indiciaire de catégorie A (entre 3000 € et 3300 € brut + tickets restaurant de 7,5€ + CIA versé en avril (sous conditions d'ancienneté) + participation à la mutuelle + prévoyance santé + prime de fin d'année (sous conditions d'ancienneté).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivations et CV) à :
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : ****@****.**
Vous exercerez vos fonctions à l'espace petite Enfance rattaché au pôle Education. Vous serez chargé d'assurer la direction de la crèche collective de Feyzin (40 places). Vous assurerez les missions suivantes :
* animer l'équipe de professionnels en fonction du projet pédagogique (19 personnes : 1,5 EJE, 0,5 infirmière, 9 AP, 2 auxiliaires de crèche, 2 remplaçantes, 1 maîtresse de maison, deux agents d'entretien). Cette composition d'équipe permet d'avoir un taux d'encadrement et de qualification confortable, cela permet de maintenir la qualité de l'accueil malgré les aléas.
* d'organiser la relation avec les familles
* de garantir des bonnes conditions d'accueil des enfants
* de gérer la partie administrative et budgétaire de la structure
Profil du candidat :
- Niveau Bac +3, Diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou infirmier
- Expérience antérieure en poste de management et d'encadrement d'équipe, dans le secteur de la Petite Enfance
- Connaître la législation en vigueur dans le domaine de l'enfance et du médico-social
- Connaître les différents stades du développement psycho affectif de l'enfant et ses besoins
- Maîtrise de l'outil informatique et les réseaux d'informations divers
- Maîtrise d'outils d'animation et de management
Poste à temps complet,
- Horaires suivant un planning construit à la prise de poste en fonction des besoins du terrain et du temps de travail choisi
- Aménagements du temps de travail possibles : semaine de 4,5jours (37h) ou deux semaines de travail réparties sur 9 jours (74 heures)
- Télétravail possible 1 jour ou 0,5 jour par semaine (sauf quatre premiers mois et situations complexes sur le terrain)
- Une réunion d'équipe en soirée une fois par mois
- Fermeture de la structure une semaine à Noël et quatre semaines en été, plus 11 jours de RTT.
- Présence d'une personne une demi-journée par semaine pour décharger en partie de missions de saisies administratives (pointage, saisie des inscriptions...)
- Accès à un téléphone portable professionnelle
Rémunération : Grille indiciaire de catégorie A (entre 3000 € et 3300 € brut + tickets restaurant de 7,5€ + CIA versé en avril (sous conditions d'ancienneté) + participation à la mutuelle + prévoyance santé + prime de fin d'année (sous conditions d'ancienneté).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivations et CV) à :
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : ****@****.**
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