Agent de Service Polyvalent H/F - Mairie Sainte Helene Sainte-Hélène - 71

Placé(e) sous l'autorité du Maire, l'agent assure :

- La surveillance et l'animation des enfants pendant le temps d'activité périscolaire de la garderie du matin et/ou du soir.
- Aide au service des repas et à la surveillance pendant le temps de la restauration scolaire et aide à l'entretien de la vaisselle.
- Assure les trajets entre l'école et le périscolaire avec les enfants.
- Assure l'entretien des différents bâtiments communaux et les états des lieux de la salle des fêtes.

Service des repas à la cantine :
- Distribuer et servir les repas aux enfants
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas
- Aider à l'entretien de la vaisselle et des locaux

Entretien des locaux :
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques
- Évacuer les déchets courants
- Gérer les stocks des produits d'entretien

Location des salles :
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Établir les états des lieux des salles
- Remettre les clés aux locataires lors de la location des salles

Qualités requises :
- Disponibilité, rigueur
- Esprit d'initiative
- Bonne résistance physique

Être titulaire du BAFA ou équivalence ou CAP petite enfance serait un vrai plus.
Avoir de l'expérience dans un poste similaire
Poste à pourvoir dès le 06/01/2025 - CDD 1 mois (renouvelable dans le cadre d'un arrêt pour maternité)
36h/semaine en période scolaire

Experience : 1 An(s)

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.