Assistant·e de Gestion Administrative H/F - Monoprix Sallanches Sallanches - 74

Dans le cadre d'une création de poste notre holding recherche un€ ASSISTANT (E) de GESTION ADMINISTRATIVE

Placé(e) sous l'autorité de la direction générale et la direction RH et financière les missions principales seront les suivantes :
Assistance dans les tâches administratives et comptables

Coffre : Comptage, pointage journalier du journal de caisse...

Planning : Concevoir et adapter les planning de manière hebdomadaire

RH : Suivit des embauches, éditions des contrats...

Formation, savoir-faire et savoir être :
Comptable ou secrétariat avec des notions comptables
Expérience significative de l'utilisation des logiciels Excel et Word
Sens du service, du relationnel
Appétence pour le droit du travail ou connaissance de la gestion administrative du personnel
Rigueur et discrétion
Bonne gestion du stress

Conditions d'exercice :
Lieu de travail : Sallanches
Déplacements ponctuels entre Sallanches et Thonon les Bains
Travail en bureau
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Niveau d'étude souhaité : Bac
Nombre d'années d'expérience : 2 minimum

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Magasins multi-commerces

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.