Assistant Chargé de Gestion d'Inventaire Immobilier H/F - Moissons Nouvelles Paris 19e - 75

Nous recrutons pour accroissement temporaire d'activité au Siège social, un(e) assistant(e) chargé(e) de gestion d'inventaire immobilier (H/F) en CDD de 3 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible.

MISSIONS

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice administrative et financière, l'assistant(e) chargé(e) de gestion d'inventaire immobilier (H/F) réalise une base de données des biens immobiliers de l'association. Il(elle) collecte, répertorie, classe les données et contribue à leur fiabilisation.

Il(elle) travaille en lien avec les Directeurs des pôles administratifs de l'association, les notaires, les services de l'urbanisme et les agences immobilières.

Il(elle) se déplace occasionnellement sur les établissements et services du pôle.

Vos missions principales :

- Collecter les données d'identification et de description des biens immobiliers (adresse, activité, surface., travaux à prévoir.) ;
- Collecter des documents administratifs, juridiques et contractuels (titre de propriété, bail, déclaration d'urbanisme.), par la réalisation de démarche auprès des notaires, mairies (.) et pôles administratifs de l'association ;
- Collecter les données comptables et financière (valeur comptable des biens immobiliers et travaux significatifs, valeur vénale par sollicitation d'agents immobiliers, emprunts et subvention attachés au bien.) ;
- Réaliser pour chaque bien immobilier une fiche descriptive générale, juridique et financière ;
- Procéder à l'archivage dématérialisé des données ;
- Participer à la fiabilisation des données par des rapprochements (Impôts fonciers, loyers comptabilisés, contrat d'assurance habitation (.) et des vérifications sur site.

L'inventaire pourra s'étendre aux conventions et contrats portant sur des biens meubles le cas échéant.

PROFIL

Diplômé(e) d'un Bac +2 de type BTS Assistant de gestion PME ou équivalent
Une première expérience professionnelle d'un an minimum sur un poste similaire,
Rigueur, organisation, discrétion et réactivité demandés pour réussir à ce poste.

TYPE DE CONTRAT

CDD d'accroissement temporaire d'activité à temps plein pour un durée de 3 mois, à pourvoir dès que possible.
Coefficient selon CCN 66, grille conventionnelle Technicien supérieur.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

A PROPOS DE MOISSONS NOUVELLES

Moissons Nouvelles est une association nationale à but non lucratif de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion. Depuis 1941, nous aidons les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficultés d'adaptation ou d'insertion, à se construire et à trouver leur place dans la société. L'association ne cesse de se développer avec l'ouverture de nouveaux établissements chaque année sur tout le territoire métropolitain.

Aujourd'hui, ce sont plus de 1000 collaborateurs engagés qui agissent au quotidien dans toute la France pour « construire l'avenir de tous, la vie de chacun ».

Rejoindre Moissons Nouvelles c'est :
- Contribuer à la protection des enfants, des jeunes et des adultes en difficultés
- Rejoindre des équipes engagées et implantées depuis 80 ans
- Accompagner l'important développement de l'association sur tout le territoire