DRH - Gestionnaire Recrutements Mobilités H/F - Fédération Hospitalière de France Paris - 75

Descriptif

Missions liées aux compétences métier pour les sites Cochin-Port Royal, Hôtel Dieu, Broca-La Collégiale

· Accueil physique et téléphonique

· Conseiller, informer et orienter les agents ainsi que les cadres de services dans le domaine des mobilités

· Suivi administratif des dossiers de recrutement, des dossiers de mouvements internes (changement de service, de site), des dossiers de mutation externe, disponibilité et mise en congé parental

· Vérification de la conformité des dossiers, avant transmission aux gestionnaires paie et carrière : courrier de recrutement, accueil des candidats, demande de casier judiciaire, réception des documents afin d'assurer la complétude du dossier, accompagnement dans la prise de rendez-vous à la médecine du travail et suivi des aptitudes médicales

· Création des matricules agents (APH) via le logiciel de paie HR Access

· Suivi et gestion des mutations (AP-HP et hors AP-HP) et détachement : saisine de l'établissement d'origine dans le respect des règles de mobilité, constitution du dossier, visite médicale, confirmation de la date d'arrivée aux encadrants des services concernés

· Calculer le montant de rachat de contrat du personnel disposant d'un engagement de servir auprès de l'AP-HP dans le cadre d'une mutation, disponibilité ou démission

· Simulations de salaire, calcul de reprise d'ancienneté

· Constitution et soumission des dossiers de recrutement par voie de détachement auprès du Bureau de la carrière de l'AP-HP, ainsi que les renouvellements de détachement des agents

Qualités et compétences :

.Rigueur et sens de l'organisation, discrétion professionnelle

.Esprit d'équipe : transmission des informations

.Capacité à renseigner le public accueilli sur place ou téléphoniquement en s'assurant de la bonne compréhension de l'information

.Capacité à contrôler et à analyser des données, et des tableaux de bord

.Savoir rendre compte des actions engagées, procéder à la traçabilité

.Maîtrise des outils bureautiques

.Connaissances réglementaires et statutaires RH

POUR CANDIDATER :

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