Juriste en Droit Public RH H/F - Universite Paris Cite Paris 6e - 75

RÉSUMÉ DU POSTE

Au sein de la Sous-Direction Assistance Conseil Expertise Règlementaire, Gestion des RH, Animation du réseau de gestion des RH vous développez une mission d'assistance, de conseil et de veille juridique. Intervenant sur les domaines pré-disciplinaire, vous contribuez à la mise en oeuvre d'actions et de procédures dans le domaine de la réglementation RH à l'échelle de la direction.

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS

1. Vous assurez une veille juridique et documentaire RH internes auprès des acteurs impactés
2. Vous assurez une expertise et le conseil juridique dans l'ensemble des domaines des ressources humaines
- Assurer un conseil juridique opérationnel auprès des agents de la DRH et de la direction de l'université,
- Participer à l'élaboration d'études ou d'expertises
3. Vous contribuez à l'instruction des dossiers disciplinaires, du précontentieux RH et collaborez à la gestion des dossiers contentieux instruits par la Direction des affaires juridiques
- Contribuer à la gestion des dossiers disciplinaires et des précontentieux RH (analyse de la situation, rédaction d'une réponse concertée au demandeur, suivi des dossiers, entretien RH...),
- Coordonner son action avec la direction des affaires juridiques (DAJ) lorsqu'une requête intéressant le domaine RH est déposée devant les juridictions administratives
4. Vous participez aux projets RH de la direction :
- Contribuer au développement de projets au sein de l'établissement en tant qu'expert juridique RH,
- Rédiger et présenter des notes thématiques
- Préparer, participer et/ou animer des réunions de travail
- Passer en revue un ensemble de canaux d'information spécialisés (JO, BO MESR, revues spécialisées, dépêches AEF, sites divers...)
- Elaborer des notes règlementaires relatives à l'actualité juridique (évolutions règlementaires, études d'impact et suggestions de mise en application)
- Assurer la communication de l'actualité juridique auprès des acteurs impactés

Experience : 1 An(s)

Compétences : Droit public, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Conseiller, accompagner une personne

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.