Cadre de Sante Unite de Dietetique et Nutrition Equipe Mobile de Soins Palliatifs 2025-105 H/F - CHI Elbeuf Louviers Val de Reuil Saint-Aubin-lès-Elbeuf - 76
- Bac +5
- Service public hospitalier
INTITULE DU POSTE :
GRADE : Cadre de santé
FONCTION : Secteurs d'activité avec équipes transversales
AFFECTATION :
Unité de Diététique et Nutrition
Equipe Mobile de Soins Palliatifs (intra et extra hospitalière)
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :
Titulaire du Certificat de Cadre Infirmier ou du Diplôme de Cadre de Santé
Expérience d'encadrement souhaitée
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :
POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION :
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL :
Forfait Cadre en jours (selon OAT annuelle)
Quotité de travail à 100%, présence requise du lundi au vendredi
Possibilité de Télétravail
Participation aux astreintes paramédicales intersites
MISSIONS :
MISSIONS GENERALES :
Le cadre de santé assure le management des professionnels paramédicaux, en collaboration avec le (ou les) responsables de Spécialités et/ou de Coordination pour la mise en oeuvre du projet médico-soignant. Il est le garant de la qualité et de la sécurité des activités de soins.
MISSIONS SPECIFIQUES :
- Etre garant de la qualité des soins prodigués et des conseils donnés
- Assurer une gestion rigoureuse des secteurs d'activité, des personnels, des matériels, des locaux avec une recherche constante d'efficience
- Faciliter la circulation et l'échange d'informations
- Se situer comme pivot au sein d'une équipe pluridisciplinaire (soignante, médicale, technique, administrative...)
- Etre l'animateur des différents secteurs permettant, dans une démarche participative, de faire progresser l'organisation au regard des projets, de celui du Pôle et celui de l'Institution
- Assurer l'encadrement et l'évaluation de l'équipe soignante et s'assurer d'un encadrement efficace des stagiaires accueillis dans l'unité et des personnels nouvellement recrutés
- Proposer chaque année un plan de formation continue pour l'ensemble des agents
- Développer la dimension éducative de la prise en charge des patients
- Développer la culture palliative auprès des patients et des personnels de l'Institution
- Travailler en étroite collaboration avec les Responsables de Coordination ou de Spécialité, les praticiens, l'encadrement du Pôle et la cheffe de Pôle
- Etre force de propositions pour le service, le Pôle et l'Institution
- Etre attentif au suivi financier des recettes et des dépenses
MISSION TRANSVERSALE :
Participation à des groupes de travail divers organisés au sein du Pôle ou sur le plan institutionnel.
GRADE : Cadre de santé
FONCTION : Secteurs d'activité avec équipes transversales
AFFECTATION :
Unité de Diététique et Nutrition
Equipe Mobile de Soins Palliatifs (intra et extra hospitalière)
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :
Titulaire du Certificat de Cadre Infirmier ou du Diplôme de Cadre de Santé
Expérience d'encadrement souhaitée
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :
POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION :
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL :
Forfait Cadre en jours (selon OAT annuelle)
Quotité de travail à 100%, présence requise du lundi au vendredi
Possibilité de Télétravail
Participation aux astreintes paramédicales intersites
MISSIONS :
MISSIONS GENERALES :
Le cadre de santé assure le management des professionnels paramédicaux, en collaboration avec le (ou les) responsables de Spécialités et/ou de Coordination pour la mise en oeuvre du projet médico-soignant. Il est le garant de la qualité et de la sécurité des activités de soins.
MISSIONS SPECIFIQUES :
- Etre garant de la qualité des soins prodigués et des conseils donnés
- Assurer une gestion rigoureuse des secteurs d'activité, des personnels, des matériels, des locaux avec une recherche constante d'efficience
- Faciliter la circulation et l'échange d'informations
- Se situer comme pivot au sein d'une équipe pluridisciplinaire (soignante, médicale, technique, administrative...)
- Etre l'animateur des différents secteurs permettant, dans une démarche participative, de faire progresser l'organisation au regard des projets, de celui du Pôle et celui de l'Institution
- Assurer l'encadrement et l'évaluation de l'équipe soignante et s'assurer d'un encadrement efficace des stagiaires accueillis dans l'unité et des personnels nouvellement recrutés
- Proposer chaque année un plan de formation continue pour l'ensemble des agents
- Développer la dimension éducative de la prise en charge des patients
- Développer la culture palliative auprès des patients et des personnels de l'Institution
- Travailler en étroite collaboration avec les Responsables de Coordination ou de Spécialité, les praticiens, l'encadrement du Pôle et la cheffe de Pôle
- Etre force de propositions pour le service, le Pôle et l'Institution
- Etre attentif au suivi financier des recettes et des dépenses
MISSION TRANSVERSALE :
Participation à des groupes de travail divers organisés au sein du Pôle ou sur le plan institutionnel.
Recommandé pour vous
- > Logistique
- > Communication
- > Service Public
- > Culture
- > Graphisme
- > Santé
- > Biotechnologie
- > Enseignement
- > Recherche
- > Hotellerie
- > SAV
- > Transport
- > Edition
- > Distribution
- > Bretagne
- > Environnement
- > Telecom
- > Audiovisuel
- > Défense
- > Hauts-de-France
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Automobile
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Social
- > Restauration
- > Commerce
- > Direction
- > Normandie
- > Sécurité
- > Industrie
- > Administratif
- > Finance
- > Ferroviaire
- > Pub
- > Outre Mer
- > Occitanie
- > Corse
- > BTP
- > Aeronautique
- > Informatique
- > Pays de la Loire
- > Artisanat
- > Formation
- > Île-de-France
- > Architecture
- > Agroalimentaire
- > Banque
- > Hospitalier
- > Ressources Humaines
- > Qualité
- > Electronique
- > Juridique
- > Grand Est
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Service
- > Achat
- > Ingénierie
- > Chimie
- > Immobilier
- > Beauté
- > Agricole
- > Comptabilité
- > Nautisme
- > Assurance
- > Marketing
- > Gestion
- > Vente
- > Tourisme
- > Audit
- > Secrétariat
- > Nettoyage
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Centre-Val de Loire
- > Production