Cadre de Sante Unite 22 Explorations Fonctionnelles Digestives 2024-106 H/F - Fédération Hospitalière de France Elbeuf - 76

Descriptif

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE :

GRADE : Cadre de santé

FONCTION : Unité de soins

AFFECTATION :

Unité 22 : Hépato-gastro-entérologie

Neurologie

Explorations Fonctionnelles Digestives

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :

Titulaire du Certificat de Cadre Infirmier ou du Diplôme de Cadre de Santé

Expérience d'encadrement souhaitée

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION :

à Position hiérarchique :

Direction de Soins : Madame V. PARISOT

Cheffe de Pôle : Docteur M. BRUNG LEFEBVRE

Cadre Supérieur de Santé du Pôle Médecine : Madame A. LEJEUNE

Responsable de Spécialité Hépato-gastro-entérologie : Docteur V. BLONDIN

Responsable de Spécialité Neurologie : Docteur L. BOUCHAUD

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL :

Forfait Cadre en jours (selon OAT annuelle)

Quotité de travail à 100%, présence requise du lundi au vendredi

Possibilité de Télétravail

Participation aux astreintes paramédicales intersites

MISSIONS :

MISSIONS GENERALES :

Le cadre de santé assure le management des professionnels paramédicaux, en collaboration avec le (ou les) responsables de Spécialités et/ou de Coordination pour la mise en uvre du projet médico-soignant. Il est le garant de la qualité et de la sécurité des activités de soins.

MISSIONS SPECIFIQUES :

Etre garant de la qualité des soins prodigués

Assurer une gestion rigoureuse des unités de soins, des personnels, des matériels, des locaux avec une recherche constante d'efficience

Faciliter la circulation et l'échange d'informations

Se situer comme pivot au sein d'une équipe pluridisciplinaire (soignante, médicale, technique, administrative)

Etre l'animateur des différents secteurs permettant, dans une démarche participative, de faire progresser l'organisation au regard des projets, de celui du Pôle et celui de l'Institution

Assurer l'encadrement et l'évaluation de l'équipe soignante et s'assurer d'un encadrement efficace des stagiaires accueillis dans l'unité et des personnels nouvellement recrutés

Proposer chaque année un plan de formation continue pour l'ensemble des agents

Développer la dimension éducative de la prise en charge des patients

Travailler en étroite collaboration avec les Responsables de Coordination ou de Spécialité, les praticiens, l'encadrement du Pôle et la cheffe de Pôle

Etre force de propositions pour le service, le Pôle et l'Institution

Etre attentif au suivi financier des recettes et des dépenses

MISSION TRANSVERSALE :

Participation à des groupes de travail divers organisés au sein du Pôle ou sur le plan institutionnel.

Profil recherché :

COMPETENCES

CONNAISSANCES THEORIQUES ET TECHNIQUES :

Connaissance des règles professionnelles

Bonne maîtrise de la Certification HAS

SAVOIR FAIRE :

Maîtrise de l'outil informatique

Rigueur et méthode dans l'organisation du travail

Piloter, animer, communiquer et motiver une équipe

Evaluer, développer et valoriser les compétences

SAVOIR ETRE :

Sens su travail en équipe

Esprit d'analyse et de synthèse

Ouverture d'esprit et créativité

Autorité naturelle et maîtrise de soi

Capacité d'initiative et d'adaptation