Directeur Maison des Jeunes H/F - Pôle Emploi Roquebrune-sur-Argens - 83

Vous assurez la direction d'une Maison des Jeunes : 1 poste à LA BOUVERIE et 1 poste aux ISSAMBRES
Suivi pédagogique : Pédagogique, programmation des activités, projet d'animation
Maîtrise réglementaire des accueils de loisirs (normes d'encadrement, activités spécifiques, note annuelle de la SDJES)
Manager les agents rattachés à ses actions (remplacement si besoin, planning de travail,
gestion des conflits, conduite de réunions d'équipe d'animation)
Accueil, écoute, informe et oriente les jeunes sur les différentes structures
Evalue les projets d'activités et les actions mises en place
Participe au fonctionnement des structures (inscription, commande, administratif)
Participe et organise les différentes actions du service ainsi que les événements municipaux et assure l'animation auprès des jeunes sur ces différents événements ou leur présence est requise.
Assiste et accompagne les jeunes dans la conceptualisation de leurs projets, participe à rendre le jeune autonome, citoyen et acteur de la ville

Experience : 1 An(s)

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Animer, coordonner une équipe, Prévenir et résoudre les conflits, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.