Pompier d'Aéroport H/F - CCI La Roche-sur-Yon - 85

La Chambre de Commerce et d'Industrie de Vendée recherche un Pompier d'Aéroport F/H pour intégrer son équipe de l'Aéroport de la Roche sur Yon !
Venez relever un défi unique dans un environnement aéroportuaire dynamique et passionnant, où chaque jour est une nouvelle aventure !

Vos missions principales : un rôle clé pour la sécurité :
Assurer les prérogatives dévolues à la fonction générale d'agent SSLIA (Service de Sauvetage et de Lutte contre l'Incendie d'Aéronefs), conformément à la réglementation nationale et au recueil des consignes opérationnelles locales ;
Assurer les prérogatives dévolues à la fonction générale d'agent SPPA (Service de Protection contre le Péril Animalier), conformément à la réglementation nationale et aux procédures locales ;
Assurer les mesures de sécurisation en procédant aux inspections quotidiennes de l'aire de mouvement et des équipements aéroportuaires ;
Appliquer et faire appliquer les mesures de sécurité - de sûreté ; Participer activement à la mise en oeuvre du Système de Gestion de la Sécurité ;
Rédiger les comptes-rendus d'intervention et d'événements ;
Veiller à conserver en permanence les conditions d'agréments de pompier d'aéroport et d'agent péril-animalier ;
Rendre compte au référent SSLIA/SPPA et/ou au Responsable d'exploitation de tout problème rencontré ou de toute information utile à la gestion et à l'amélioration de la sécurité - sûreté de l'aéroport.

Vos missions secondaires : des responsabilités variées :
Veiller à l'application des règlements, des procédures et des consignes spécifiques ;
Réaliser l'assistance en escale au profit des aéronefs, des passagers et membres d'équipage (guidage/stationnement/accueil/branchement électrique/chargement et déchargement des bagages,.) ;
Participer au suivi périodique et/ou à la maintenance des équipements techniques, aéroportuaires et des véhicules d'intervention (établissement de devis et de bons de commande, suivi de prestations, gestion de stocks) ;
Participer à l'entretien des espaces verts autour des équipements aéroportuaires, et du maintien en état de propreté des locaux SSLIA et véhicules d'interventions ;
Répondre avec bienveillance et courtoisie aux sollicitations du public, des usagers basés et occasionnels, ainsi qu'aux demandes d'assistance aéroportuaire ;
Maintenir un excellent niveau relationnel avec tous les acteurs aéroportuaires et les usagers de l'aéroport ;
Assurer l'avitaillement de certains aéronefs ainsi que la gestion qualitative et quantitative des stations carburant (maintenance, contrôle, dépotage, facturation client, suivis technique et administratif) ;
Réaliser la facturation des différentes redevances aéroportuaires.

Profil recherché : prêt(e) à relever le défi ?
Vous êtes la personne idéale si vous :
- Justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que pompier (volontaire, professionnel ou militaire).
- Êtes titulaire des permis VL et PL, et maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel).
- Avez des notions d'anglais et une habilitation électrique (des atouts supplémentaires).

Vous vous distinguez par :
- Votre courtoisie et votre sens du service client.
- Votre esprit d'équipe, votre polyvalence, et votre flexibilité (travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés).
- Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre initiative.

Les + :
- Rémunération sur 13 mois
- Prime mensuelle pour horaires atypiques
- 35h du lundi au dimanche avec annualisation du temps de travail
- 27 CP par an + congé d'ancienneté + RTT et JNT
- CET
- Ticket restaurant valeur faciale 7€ (prise en charge à 50% par l'employeur)
- Mutuelle prise en charge 70% par l'employeur
- Primes IHO
- Accès CE

Pourquoi nous rejoindre ?
- Travaillez dans un environnement atypique, stimulant et technique.
- Intégrez une équipe passionnée et soudée.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.