Directeur de Crèche H/F - E2s Scop Petite Enfance Bobigny - 93
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Composition de l'équipe :
1 Educateur/trice de Jeunes Enfants (EJE)
2 Auxiliaires de Puériculture (AP)
3 Agents de Petite Enfance (AEPE)
1 contrat de professionnalisation (à définir)
Vos missions : En tant que Directeur/Directrice de Crèche, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et de l'animation de l'équipe. Vous veillerez à la mise en oeuvre du projet pédagogique et au bien-être des enfants et de leurs familles.
Missions Terrain :
- Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants en lien avec leurs familles.
- Mettre en place et faire évoluer le projet pédagogique en lien avec les valeurs de E2S.
- Proposer des activités adaptées aux besoins des enfants.
- Participer aux commissions partenariales pour le suivi et l'attribution des places.
- Accompagner l'équipe dans sa progression professionnelle et son développement.
Missions Administratives :
- Diriger l'équipe en mode participatif, gérer les plannings et les stocks.
- Organiser et animer les réunions d'équipe pour faire vivre la dynamique pédagogique.
- Gérer les aspects administratifs : facturation, contrats, gestion des places occasionnelles et urgentes.
- Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Un projet de lancement passionnant : Soyez acteur(trice) de l'ouverture d'un lieu unique et participez à sa conception et à la structuration de l'équipe.
Un environnement stimulant : Travaillez au coeur d'un quartier en pleine transformation, avec une équipe motivée et engagée.
Des valeurs fortes : Participez à un projet solidaire et innovant qui fait sens pour les familles et les enfants des quartiers prioritaires.
Des conditions attractives :
- Mutuelle prise en charge à 80%, prévoyance, chèques déjeuner
- Intéressement et participation
- Vocation à devenir salarié-associé
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants
- Expérience en management d'équipe et capacité à impulser une réflexion pédagogique.
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative, dynamisme et autonomie.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel.)
- Intérêt pour l'insertion professionnelle et le lien entre mode de garde et réinsertion.
Vous souhaitez rejoindre un projet innovant, et piloter une crèche en pleine ouverture ? Ce poste est fait pour vous !
Pour candidater sur le poste : CV et lettre de motivation obligatoire à : ****@****.**
1 Educateur/trice de Jeunes Enfants (EJE)
2 Auxiliaires de Puériculture (AP)
3 Agents de Petite Enfance (AEPE)
1 contrat de professionnalisation (à définir)
Vos missions : En tant que Directeur/Directrice de Crèche, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et de l'animation de l'équipe. Vous veillerez à la mise en oeuvre du projet pédagogique et au bien-être des enfants et de leurs familles.
Missions Terrain :
- Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants en lien avec leurs familles.
- Mettre en place et faire évoluer le projet pédagogique en lien avec les valeurs de E2S.
- Proposer des activités adaptées aux besoins des enfants.
- Participer aux commissions partenariales pour le suivi et l'attribution des places.
- Accompagner l'équipe dans sa progression professionnelle et son développement.
Missions Administratives :
- Diriger l'équipe en mode participatif, gérer les plannings et les stocks.
- Organiser et animer les réunions d'équipe pour faire vivre la dynamique pédagogique.
- Gérer les aspects administratifs : facturation, contrats, gestion des places occasionnelles et urgentes.
- Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Un projet de lancement passionnant : Soyez acteur(trice) de l'ouverture d'un lieu unique et participez à sa conception et à la structuration de l'équipe.
Un environnement stimulant : Travaillez au coeur d'un quartier en pleine transformation, avec une équipe motivée et engagée.
Des valeurs fortes : Participez à un projet solidaire et innovant qui fait sens pour les familles et les enfants des quartiers prioritaires.
Des conditions attractives :
- Mutuelle prise en charge à 80%, prévoyance, chèques déjeuner
- Intéressement et participation
- Vocation à devenir salarié-associé
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants
- Expérience en management d'équipe et capacité à impulser une réflexion pédagogique.
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative, dynamisme et autonomie.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel.)
- Intérêt pour l'insertion professionnelle et le lien entre mode de garde et réinsertion.
Vous souhaitez rejoindre un projet innovant, et piloter une crèche en pleine ouverture ? Ce poste est fait pour vous !
Pour candidater sur le poste : CV et lettre de motivation obligatoire à : ****@****.**
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