Directeur Adjoint ou Directrice Adjointe Stratégie Immobilière et Foncière 10268-24 H/F - Conseil Régional d'Ile de France Saint-Ouen-sur-Seine - 93

Management de la direction

Participer au pilotage global de la direction, assister le directeur dans la conduite des nombreuses missions de la direction.

Assurer l'intérim du directeur et participer à l'encadrement et l'animation des chefs de services de la direction

Participer aux procédures de recrutement, à la gestion RH et au parcours professionnel des agents de la direction.

Gestion administrative et budgétaire

Piloter la programmation et assurer le contrôle des activités des services en veillant l'harmonisation des procédures et à leur sécurité juridique

Coordonner la gestion administrative et budgétaire de la direction. Animer et contrôler le processus de la commande publique

Participer à l'élaboration des processus et procédures de la direction et au développement d'une stratégie.

Participation aux actions transversales des pôles

Assurer le suivi administratif et juridique de dossiers et projets particuliers ou transverses.

Assurer l'élaboration et le suivi technique des rapports relevant de la responsabilité de la direction, en lien avec la direction générale

Représenter la direction ou le pôle auprès de partenaires internes ou externes, au sein de groupes de travail ou de réflexion sur des dossiers ou des thématiques transverses.

- Connaissances techniques en bâtiment, gestion bâtimentaire et gestion patrimoniale.
- Réglementation des marchés publics, contrôle de gestion et procédures financières, budgétaires et comptables.
- Connaissance des collectivités et environnement territorial, notions juridiques en droit public et administratif.
- Capacité de d'analyse, de synthèse, de propositions.
- Qualités rédactionnelles et d'expression orale.
- Aptitude à la négociation et à l'écoute.
- Savoir développer, planifier, conduire et coordonner des projets immobiliers.
- Compétence en encadrement et management d'équipe.
- Capacité d'adaptation, polyvalence, flexibilité, réactivité.
- Savoir mobiliser autour d'un projet collectif, qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
- Savoir faire preuve de neutralité et de discrétion professionnelle.

Participer au pilotage de la direction stratégie immobilière et foncière dans ses missions de gestion bâtimentaire et patrimoniale des différents sites de la Région le de France (hors lycées en activité) et à la conduite des projets immobiliers