Un·e Assistant·e de Bibliothèque Nomade H/F - Grand Besançon Métropole Besançon - 25

Accueillir et accompagner le public : inscription, conseil renseignement, gestion des conflits,

Suivre les collections : acquisitions, désherbage, rangement, prêt/retour, gestion des réservations, mise en valeur, mouvements des collections,

Initier et participer aux animations,

Coordonner des animations pour la médiathèque nomade,

Veiller à l'application des règles de sécurité,

Participer aux tâches réseau transversales : offices, groupes de travail,

Etre responsable de la mission de portage à domicile pour l'ensemble du réseau des bibliothèques,

Accompagner la responsable dans le domaine de l'action culturelle hors les murs,

Assurer le service public au bibliobus : accueil, orientation et information du public, avec toutes les tâches induites de gestion des documents,

Etre responsable des acquisitions des documents dans les domaines qui lui sont confiés et participe à l'ensemble des tâches internes,

Participer à l'ensemble des animations du service : construction, organisation et médiation

Profil :

Sens du service public

Compétences relationnelles avérées, travail en équipe

Adaptabilité

Efficacité / recherche du résultat et de l'amélioration permanente

Connaissances en livres numériques, médiation numérique tous supports

Permis B

Conditions particulières :

Travail du lundi au vendredi

Travail les week-ends pour les actions hors les murs

Travail jusqu'à 19h deux fois par semaine

Contact avec le public sur la moitié du temps de travail

Date limite de candidature : 12 janvier 2025

Recrutement par :

voie statutaire pour les agents relevant du cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques.

contractuelle aux personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum Bac +2. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.

selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.

D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,

Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel, 35 jours de congés,

Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,

Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,

Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,

remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,

Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

NB : les entretiens se dérouleront le 27 janvier2025.

Contacts :

RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au **.**.**.**.**

Au sein du service : Henry FERREIRA-LOPES - Directeur au **.**.**.**.**

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE

68 communes

Bassin économique de 250 000 habitants

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole au sein de la Direction Bibliothèque et Archives :

Un.e assistant.e de bibliothèque nomade