Directeur de Cabinet Comptable H/F - Studio Recrutement Vallon-Pont-d'Arc - 07
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Description du poste
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Cabinet Comptable pour piloter les activités d'un site local, garantir la qualité des prestations fournies et contribuer activement à son développement stratégique et commercial. Ce poste clé offre des responsabilités variées, une forte autonomie, et des perspectives d'association.
Missions principales
Supervision et Relation Client
- Assurer un suivi personnalisé et fidéliser les clients existants.
- Superviser la gestion technique des dossiers clients, garantissant la qualité et la conformité des prestations.
- Apporter un soutien en cas de problématiques techniques ou relationnelles complexes.
Management et Développement des Équipes
- Encadrer et animer une équipe de collaborateurs comptables au quotidien.
- Développer les compétences des équipes via un plan de formation adapté (formations internes et sur site).
- Participer au recrutement et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
Pilotage Économique et Stratégique
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (individuels et collectifs).
- Élaborer et suivre les budgets prévisionnels.
- Superviser la facturation et optimiser la rentabilité des activités du cabinet.
Développement Commercial
- Identifier et saisir des opportunités pour développer le portefeuille clients.
- Mettre en place des actions commerciales locales, en collaboration avec le groupe.
- Représenter le cabinet dans le réseau local et renforcer son attractivité.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Cabinet Comptable pour piloter les activités d'un site local, garantir la qualité des prestations fournies et contribuer activement à son développement stratégique et commercial. Ce poste clé offre des responsabilités variées, une forte autonomie, et des perspectives d'association.
Missions principales
Supervision et Relation Client
- Assurer un suivi personnalisé et fidéliser les clients existants.
- Superviser la gestion technique des dossiers clients, garantissant la qualité et la conformité des prestations.
- Apporter un soutien en cas de problématiques techniques ou relationnelles complexes.
Management et Développement des Équipes
- Encadrer et animer une équipe de collaborateurs comptables au quotidien.
- Développer les compétences des équipes via un plan de formation adapté (formations internes et sur site).
- Participer au recrutement et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
Pilotage Économique et Stratégique
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (individuels et collectifs).
- Élaborer et suivre les budgets prévisionnels.
- Superviser la facturation et optimiser la rentabilité des activités du cabinet.
Développement Commercial
- Identifier et saisir des opportunités pour développer le portefeuille clients.
- Mettre en place des actions commerciales locales, en collaboration avec le groupe.
- Représenter le cabinet dans le réseau local et renforcer son attractivité.
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