Ingénieur Système Linux H/F - SYD Digital Care Nantes - 44

Quel sera ton poste ?

Lieu : Saint-Pierre-Montlimart
Télétravail :partiel

Contexte client :

SYD IM :

Nous recherchons sur Saint-Pierre-Montlimart pour l'un de nos clients un Ingénieur Système Linux H/F

Le contexte :

· Le PAT désire se renforcer dans les domaines suivants :

o Administration Red Hat

o Remplacement de CentOS par Alma Linux sur les sites distants

o Durcissement du noyau Linux

o Mise en place du SMB signé sur un serveur Samba porté par Red Hat

o Utilisation de Red Hat Insights et Red Hat automation pour l'automatisation des mises à jour de sécurité (en cours de déploiement)

· Le PAT utilise VMWare pour la virtualisation mais désire mettre en place du Nutanix pour un nouveau site distant

· La partie DEV/OPS s'appuie sur Gitlab et Ansible

· Notre système documentaire s'appuie sur mediawiki

· L'outil de monitoring est Zabbix

· Les comptes à privilèges sont portés par un Bastion Wallix

Compétences :

· Expérience en administration Red Hat 7, 8 et 9

· Utilisation basique de VMWare (snapshots, clones)

· Durcissement du noyau Red Hat

· Ansible, Gitlab

Les plus :

o Samba avec le SMB signé

o Red Hat Insights et Red Hat satellite

o Migration Red Hat 7 vers 8 et 9

o IBM AIX

o Zabbix

De formation en informatique, vous avez une solide expérience en environnement LINUX.

Rigoureux, organisé et bon relationnel.

Le process de recrutement avec la team RH
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (Arnaud, Vanessa) ou le commercial.
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie Genoveva Stéphane François
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD
- Les événements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

Les petits plus
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

À propos du groupe SYD

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l'intégration de solutions, le développement applicatif et l'infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.