Alternance - Agent Commercial en Immobilier - Lille H/F - Vendeurs d'Excellence Douai - 59
- Bac
- Immobilier
- Exp. - 1 an
Démarrage : janvier 2025
Vous travaillerez pour une agence immobilière dans le cadre d'une formation en alternance de niveau Bac +2 (Négociateur Technico-Commercial) au sein de l'école de commerce Vendeurs d'Excellence.
Vos missions :
- Prospection physique, boîtage et téléphonique
- Prise des RDV
- Visite de biens (vente et location)
- Élaboration en autonomie de la stratégie de prospection.
- Élaboration en autonomie d'un fichier client
Comment se passe le recrutement :
- Notre équipe vous propose un premier échange téléphonique pour savoir si l'offre est bien en lien avec votre profil
- Vous êtes par la suite convié à un entretien individuel, en présentiel dans notre école ou en visio, afin de discuter de votre parcours. Vous devrez ensuite réaliser une mise en situation écrite et orale afin de mesurer votre niveau actuel.
- Si vous êtes considéré comme prêt', vous pourrez intégrer la formation même sans avoir votre entreprise d'accueil. Vous aurez un délai de 3 mois pour trouver une entreprise, en sachant que nous enverrons votre CV à nos entreprises partenaires qui correspondent à votre projet professionnel.
La rémunération :
En étant en contrat d'apprentissage, votre rémunération dépendra de votre âge ainsi que de votre cycle de formation en alternance actuel. Vous pouvez retrouver un tableau récapitulatif en cliquant sur ce lien :
https://drive.google.com/file/d/1y\_smqmcfB481hxSvccZM6cdnBBPVPlC8/view?usp=sharing
Les frais de formation sont financés par l'OPCO, l'apprenti ne paie pas de frais de scolarité.
Vous travaillerez pour une agence immobilière dans le cadre d'une formation en alternance de niveau Bac +2 (Négociateur Technico-Commercial) au sein de l'école de commerce Vendeurs d'Excellence.
Vos missions :
- Prospection physique, boîtage et téléphonique
- Prise des RDV
- Visite de biens (vente et location)
- Élaboration en autonomie de la stratégie de prospection.
- Élaboration en autonomie d'un fichier client
Comment se passe le recrutement :
- Notre équipe vous propose un premier échange téléphonique pour savoir si l'offre est bien en lien avec votre profil
- Vous êtes par la suite convié à un entretien individuel, en présentiel dans notre école ou en visio, afin de discuter de votre parcours. Vous devrez ensuite réaliser une mise en situation écrite et orale afin de mesurer votre niveau actuel.
- Si vous êtes considéré comme prêt', vous pourrez intégrer la formation même sans avoir votre entreprise d'accueil. Vous aurez un délai de 3 mois pour trouver une entreprise, en sachant que nous enverrons votre CV à nos entreprises partenaires qui correspondent à votre projet professionnel.
La rémunération :
En étant en contrat d'apprentissage, votre rémunération dépendra de votre âge ainsi que de votre cycle de formation en alternance actuel. Vous pouvez retrouver un tableau récapitulatif en cliquant sur ce lien :
https://drive.google.com/file/d/1y\_smqmcfB481hxSvccZM6cdnBBPVPlC8/view?usp=sharing
Les frais de formation sont financés par l'OPCO, l'apprenti ne paie pas de frais de scolarité.
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