Commercial Junior B To B H/F - e-quadra Paris - 75

Rôle & Missions :

Votre rôle ? Trouver les candidats qui répondront aux attentes de vos clients dans le domaine de l'IT (informatique). Vous aurez ainsi à votre charge le développement de deux portefeuilles :
- Le portefeuille clients : en menant une prospection B to B, vous contacterez l'ensemble des décideurs de grands comptes et répondrez à leurs besoins tout en entretenant avec eux une relation pérenne et professionnelle.
- Le portefeuille candidats : vous gérerez votre propre réseau de candidats en faisant au préalable du sourcing, et en les sélectionnant par entretiens afin de répondre au mieux aux besoins en recrutement.

En tant qu'ESN (entreprise à service numérique) nous nous attachons à mettre en place des expertises technologiques et à accompagner le déroulement des projets informatiques de nos clients grâce à la mise à disposition de personnels qualifiés.

Vous êtes diplômé(e) et issu(e) d'un cursus commercial niveau Bac +2 minimum ? Vous êtes junior mais êtes convaincu de votre fibre commerciale ?

Nous vous proposons d'intégrer nos équipes en vous apportant l'autonomie et le management adéquat à votre réussite ! De plus nous vous assurons une formation de qualité dispensée par nos soins.
Le candidat idéal est à la recherche de nouveaux challenges personnels. En constante évolution, il sait se remettre en question. Enthousiaste et persuasif, il possède aussi une excellente mémoire et plus important encore, l'esprit d'équipe.

Qui sommes nous ?

Spécialiste en solutions RH, DUALIS, via ses entités ETT et ESN, est reconnu depuis 20 ans pour l'accompagnement des recrutements de ses clients.

Fièrs de notre ADN, nous continuons de miser sur des jeunes talents commerciaux pour atteindre nos objectifs et nous nous attachons à leur proposer de bonnes perspectives d'évolution. Situés en plein coeur de Paris, mais aussi dans les régions Rhône-Alpes, PACA et Languedoc Roussillon, nous espérons offrir dans chacune de nos agences un cadre de travail de qualité à l'ensemble de nos salariés, afin qu'ils puissent s'accomplir au travers de responsabilités de développement d'affaires, de management et enfin de pilotage d'entités commerciales.