Charge de Recrutement Employeur H/F - NOVETUDE SANTE Lognes - 77

Qui sommes-nous ?

L'IFAS-CFA Formation et Santé de Lognes est un nouvel institut de formation en alternance préparant au Diplôme d'Etat Aide-Soignant. Après deux rentrées très prometteuses nous sommes à la recherche de nos futures pépites pour poursuivre notre développement !

L'équipe est composée d'une directrice, d'une responsable administrative et de la relation employeurs et d'une chargée administrative. Notre équipe a à coeur d'accompagner dans les meilleures conditions ses apprentis afin de leurs permettre de concrétiser leur projet professionnel.

Persuadés et convaincus que l'alternance favorise l'apprentissage et la compréhension des enjeux liés au métier d'aide-soignant, nous proposons nos formations essentiellement par la voie de l'apprentissage.

Notre institut est en plein développement et a pour ambition d'accueillir plusieurs promotions pour l'année 2025. Nous recrutons aujourd'hui un(e) responsable de la relation entreprises H/F.

· Vos missions

Sous la responsabilité de la directrice de l'institut de formation et en étroite collaboration avec la responsable CFA. Il s'agit pour vous de démarcher des établissements de santé, afin de promouvoir l'alternance et mettre en oeuvre un partenariat, pour créer un pipe d'employeurs prêts à recruter nos apprentis.

Le chargé ou la chargée de recrutement employeur, a pour mission de rechercher et démarcher les futurs employeurs de nos apprentis sur l'ensemble des postes à pourvoir au sein des établissements sanitaires et médico-sociales.

Il s'agit de fournir et créer pour le CFA formation et santé un carnet d'employeurs solides pérennes engagés et prêts à recevoir et accompagner nos apprentis dans leur process de professionnalisation

Pour ce vous devrez développer une stratégie de déploiement en fonction des besoins alloués. La recherche employeurs s'étend sur l'ensemble de la région Ile de France.

Il s'agit d'identifier les besoins des employeurs et promouvoir l'apprentissage. Vous serez ainsi en mesure de définir les caractéristiques et les profils types recherchés en fonction de la spécificité des établissements.

Vous prendrez en charge l'ensemble du processus de recrutement employeurs, du démarchage de celui-ci. En passant par la mise en lien avec nos apprentis sélectionnés.

Vous devrez procéder à des reportings de suivi d'activité auprès de la direction et assurer la mise à jour des outils/ bases internes

Vous êtes professionnel de santé idéalement aide-soignant ou Infirmier, ou maitrisez la culture du milieu sanitaire et médico-social et disposez d'une appétence commerciale. Vous avez le sens de l'écoute, vous maitrisez les techniques de vente et de l'argumentaire, vous faites preuve de transparence et d'honnêteté afin de comprendre l'employeur et orienter l'apprenti le plus adapté.

Vous acceptez le refus, possédez le sens de l'organisation et faites preuve d'empathie de flexibilité d'adaptabilité et de mobilité

Vous aimez être challengé(e) dans votre travail et avez une véritable aisance relationnelle.

Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée.

Notre société est engagée dans la promotion de la diversité et de l'inclusion. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous veillons à ce que l'égalité des chances puisse être systématiquement assurée. Nous considérons donc toutes les candidatures (sans tenir compte de l'origine, du sexe, de l'identité de genre, du handicap...). Nous sommes, en effet, convaincus que la diversité enrichit notre créativité et notre succès.