Formateur Sédentaire - CDI H/F - Förch Montereau-sur-le-Jard - 77

Rattaché(e) au Responsable du Service Formation Force de vente, vous formerez les commerciaux dans le cadre de leur intégration et les accompagnerez tout au long de leur parcours via des formations internes.
A ce titre vous :
* Participez à l'évaluation des besoins de formation des salariés
* Animez les ateliers techniques de vente et produits au siège lors des parcours d'intégration
* Construisez de nouveaux modules E-learning en collaboration avec les différents services
* Réalisez des Webinars et des tutoriels vidéos
* Participez à l'enrichissement des supports de formation

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac +2/ 3). Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la vente, idéalement dans le secteur automobile.
Vous justifiez ou souhaitez évoluer vers un parcours de Formateur
Vous êtes doté(e) d'une réelle aisance à l'oral et d'une appétence pour l'ingénierie pédagogique.
Une connaissance des outils E-learning (Articulate 360 et/ou LM365) serait appréciée.
Vous êtes enthousiaste, autonome, motivé(e), ayant le goût du challenge ?
Vous avez envie de rejoindre un groupe familial à la hauteur de vos ambitions ?

Rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?
FÖRCH France est un spécialiste incontournable de la distribution de consommable et de produits de fixations pour les professionnels de l'automobile et du bâtiment.
Depuis 25 ans, nous avons l'ambition d'accompagner de manière pragmatique nos clients dans leur projet. Nous leur fournissons des produits performants, des services de qualité et des conseils personnalisés.
Nous sommes une entreprise familiale, bienveillante, proche de ses clients mais surtout de ses collaborateurs. Nous réalisons un chiffre d'affaires de 72 millions d'€ en 2023 grâce à un fort niveau d'engagement de plus de 300 salariés sur toute la France.
Nos collaborateurs sont le moteur de notre réussite, que diriez vous d'en faire partie ?

Choisir FÖRCH
* Choisir d'intégrer une entreprise avec des valeurs humaines, qui place le collaborateur au coeur de sa stratégie.
* Prime de participation selon les bénéfices de l'entreprise
* Une entreprise familiale à taille humaine, tournée vers l'avenir.