Directeur Commercial H/F - UPTOO Bollène - 84
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Dans votre ligne de mire : la croissance du CA et de la rentabilité de l'entreprise. Mais pas seulement ! Avec une position clé au coeur de notre développement commercial, vous saurez trouver le parfait équilibre entre :
- Vision stratégique : élaborer une stratégie commerciale différenciée selon les cibles et les gammes de produits, établir un business plan et des prévisions commerciales tenant compte des capacités de production
- Force de proposition : cerner les attentes du marché et anticiper les besoins de nos clients et prospects afin de suggérer de nouveaux produits et services
- Esprit de conquête : identifier de nouveaux leviers de croissance et prospecter activement les marchés de la GMS, des pharmacies et des magasins bio
- Compétences managériales : piloter, coacher et motiver une équipe de 2 à 3 personnes en proposant un accompagnement, en définissant des objectifs et en suivant les performances individuelles et collectives.
- Sens du relationnel : instaurer des liens de confiance avec les clients existants et gérer les relations avec les grands comptes, de la phase de prospection à l'étape de fidélisation
- Capacités d'analyse : suivre les résultats commerciaux et proposer des mesures correctives si nécessaire
- Vision stratégique : élaborer une stratégie commerciale différenciée selon les cibles et les gammes de produits, établir un business plan et des prévisions commerciales tenant compte des capacités de production
- Force de proposition : cerner les attentes du marché et anticiper les besoins de nos clients et prospects afin de suggérer de nouveaux produits et services
- Esprit de conquête : identifier de nouveaux leviers de croissance et prospecter activement les marchés de la GMS, des pharmacies et des magasins bio
- Compétences managériales : piloter, coacher et motiver une équipe de 2 à 3 personnes en proposant un accompagnement, en définissant des objectifs et en suivant les performances individuelles et collectives.
- Sens du relationnel : instaurer des liens de confiance avec les clients existants et gérer les relations avec les grands comptes, de la phase de prospection à l'étape de fidélisation
- Capacités d'analyse : suivre les résultats commerciaux et proposer des mesures correctives si nécessaire
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Biotechnologie
- > Telecom
- > Outre Mer
- > Occitanie
- > Hauts-de-France
- > Pub
- > Service
- > Immobilier
- > Automobile
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Ferroviaire
- > Formation
- > Industrie
- > SAV
- > Agricole
- > Assurance
- > Communication
- > Architecture
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Ingénierie
- > Enseignement
- > Beauté
- > Environnement
- > Hospitalier
- > Culture
- > Pays de la Loire
- > Juridique
- > Sécurité
- > Production
- > Administratif
- > Marketing
- > BTP
- > Nettoyage
- > Edition
- > Comptabilité
- > Défense
- > Artisanat
- > Normandie
- > Audiovisuel
- > Centre-Val de Loire
- > Transport
- > Informatique
- > Service Public
- > Secrétariat
- > Ressources Humaines
- > Audit
- > Gestion
- > Logistique
- > Achat
- > Aeronautique
- > Social
- > Restauration
- > Direction
- > Electronique
- > Agroalimentaire
- > Hotellerie
- > Distribution
- > Recherche
- > Vente
- > Santé
- > Banque
- > Finance
- > Nautisme
- > Grand Est
- > Bretagne
- > Graphisme
- > Chimie
- > Tourisme
- > Île-de-France
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Commerce
- > Corse
- > Qualité