Responsable de Rayon Produits Frais Libre Service H/F - E.Leclerc Champigny-sur-Marne - 94
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Fonction management
· Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs
· Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction
· Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs
Fonction gestion
· Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux)
· Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures
· Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc.)
· Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité
· Fixer ses prix de vente
· Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF)
· Piloter et animer les outils de service
Fonction commerciale
· Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique
· Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation)
· Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales
· Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques)
· Contrôler la qualité visuelle et gustative de ses produits, vérifier le respect des fiches recettes.
· Revoir les gammes de produits au fil des saisons.
· Gérer son temps de travail, afin d'être présent au moment stratégique (Week-end, veille de férié, permanence, astreinte, inventaire...).
· Planifier, déléguer et contrôler le travail de son équipe.
· Informer, conseiller et fidéliser la clientèle
· Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)
Vous encadrez l'équipe de votre secteur Frais Libre-service (Charcuterie/traiteur LS, Saurisserie, Crémerie LS, Ultra Frais, Surgelés...), à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs !
· Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs
· Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction
· Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs
Fonction gestion
· Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux)
· Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures
· Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc.)
· Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité
· Fixer ses prix de vente
· Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF)
· Piloter et animer les outils de service
Fonction commerciale
· Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique
· Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation)
· Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales
· Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques)
· Contrôler la qualité visuelle et gustative de ses produits, vérifier le respect des fiches recettes.
· Revoir les gammes de produits au fil des saisons.
· Gérer son temps de travail, afin d'être présent au moment stratégique (Week-end, veille de férié, permanence, astreinte, inventaire...).
· Planifier, déléguer et contrôler le travail de son équipe.
· Informer, conseiller et fidéliser la clientèle
· Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)
Vous encadrez l'équipe de votre secteur Frais Libre-service (Charcuterie/traiteur LS, Saurisserie, Crémerie LS, Ultra Frais, Surgelés...), à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs !
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