Agent Elevage Porcin Lille-Douai-Hazebrouck-Dunkerque-Calais H/F - Gpt D'employeurs Agricoles des Flandres Hazebrouck - 59

Nous recherchons des agents d'élevage porcin expérimentés h/f pour nos adhérents sur le secteur de LILLE, HAZEBROUCK DUNKERQUE CALAIS.
Poste à pourvoir en CDD et qui peut évoluer.

Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, vous serez en charge :
De manipuler des porcelets et des truies
D'observer le comportement des animaux
De préparer et distribuer la ration aux animaux
D'assurer la maintenance courante du matériel et des bâtiments
De nettoyer les salles d'élevage

Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une expérience significative en élevage porcin !
Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et autonome !
Vous savez vous adapter !
Vous avez le sens de l'observation !
Vous êtes disponible certains week-ends ? C'est encore mieux !

CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS.

Experience : 6 Mois

Compétences : Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage...), Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Regrouper des animaux

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de
ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont :
- REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé
paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
- FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au
GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
- PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos
adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au
groupement d'employeurs.