Personnel de Residence H/F - Pôle Emploi Commercy - 55

  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
Les missions des personnels de résidence comportent des tâches se rattachant aux obligations de réception du sous-préfet et à l'entretien de la résidence, les jours ouvrables exclusivement.
Au sein de la résidence du Sous-Préfet, vos activités principales sont :
- Confection des repas quotidiens du sous-préfet et de sa famille ainsi que des repas officiels
- Entretien ménager de la résidence (résidence privée, locaux de réception et, le cas échéant bureaux de la sous-préfecture)
- Entretien du linge (lavage, repassage)
- Service à l'occasion des réceptions et repas officiels
- Achat des produits alimentaires et gestion des stocks de produits ménagers
Le détail de ces missions est défini au quotidien par le sous-préfet.
Selon les nécessités de service, le personnel de résidence peut être amené à apporter son concours aux réceptions organisées à la préfecture de la Meuse à Bar le Duc ou à la sous préfecture à Verdun.
Pour l'exercice de ces missions, l'agent est autorisé en tant que besoin a utiliser un véhicule de service.

Profil recherché :
Connaître les techniques culinaires et de service, les règles en matière d'hygiène et de sécurité
Devoir général de réserve et obligation de discrétion/Polyvalence nécessaire

Savoir-faire :
savoir travailler en autonomie
savoir s'organiser
Savoir-être :
Avoir le sens des relation humaines
Savoir accueillir
Savoir s'adapter
Savoir s'exprimer oralement
Savoir communiquer
Activités du services
- Gestion de l'intendance du membre du corps préfectoral
Composition du service
- Gestion de l'intendance en autonomie
Liaisons hiérarchiques
- Le préfet, le sous-préfet
Liaisons fonctionnelles
- Le préfet, le sous-préfet, les agents de la structure le cas échéant et les services du secrétariat général commun départemental

Avantages :
- Tickets repas jour travaillé
- 15 € de prise en charge mutuelle santé
- Le cas échéant, prise en charge de 75 % frais transport en commun

La plage horaire de travail sera définie à l'issue de la procédure de recrutement.
Astreintes éventuelles compensées (récupérations horaires ou indemnisation)

- Temps de travail : 35H

Prise de poste : à compter du 01/01/2025 (3 mois renouvelable)

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