Aide Medico Psychologiqueamp EHPAD de Nazareth H/F - Fédération Hospitalière de France Troyes - 10

Descriptif

Missions

Collaborer à la prise en charge globale des personnes accueillies et hébergées en préservant leur autonomie et en favorisant la notion de lieu de vie Elaborer et mette en oeuvre le projet d'accompagnement personnalisé, de soins et d'animation des résidents (être référent)

Réaliser l'entretien de l'environnement proximal des résidentsActivités

Accueillir le résident et sa famille

Réaliser le recueil de données du résident relevant de son champ de compétence Organiser les prises en soins relevant de son champ de compétences, en respectant le rôle et la place de chacun des intervenants en favorisant autant que possible au regard des organisations le travail en binôme avec les ASH dédiés aux soins Réaliser certains actes en collaboration et sous la responsabilité directe des infirmières (délégation) notamment
- L'aide à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable
- La vérification de la prise des médicaments
- Transmission à l'infirmière des informations importantes : non prise de médicament, nausées, vomissements
- Signalement de tout évènement anormal concernant un résident ou toute difficulté rencontrée : déshydration, perte d'appétit, perte de poids, changement d'humeur et de comportement, chutes

Participer aux différentes évaluations concernant le risque d'escarre avec l'échelle de Braden, risque de chute, suicide, état bucco-dentaire

Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière du secteur si nécessaire

Tracer dans le DPI les informations importantes de la prise en soins

Rédiger, appliquer et évaluer le PAPRéaliser des soins d'hygiène et de confort en lien avec le projet de vie et de soins

Participer à la réalisation des GIR, afin de définir le niveau d'autonomie des résidents

Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant

Participer à l'organisation d'animations

Réaliser des animations flash dans les unités

Accompagner le résident en fin de vie et sa famille

Proposer des soins individualisés aux résidents en respectant le PAP et ses habitudes de vie

Respecter le rythme de sommeil du résident

Utiliser les techniques ergonomiques de manutention

Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur sur le CHT

Assurer le suivi des traçabilités de l'entretien des locaux, des relevés de température en lien avec les procédures définies dans les organisations Donner l'alerte et signaler tout dysfonctionnement en réalisant des demandes de réparations par le biais du logiciel de GMAO

Assurer des transmissions orales, informatiques selon la méthode des transmissions ciblées des soins réalisés

Participer à l'encadrement des stagiaires

Profil recherché :

Exigences du poste Scenario : 35H/semaine

Horaires :
- 7h 19h - 8h 20h - 8h30 16h30 - 19h 7h

Respect des devoirs des agents de la fonction publique hospitalière :

Le devoir de réserve

Le secret professionnel

La charte de bientraitance de l'établissement

Les personnes et les biens

L'intimité et la dignité des résidents

Compétences requises ou à acquérir

(En plus des compétences régissant la profession)

SAVOIR :

Connaitre la charte de la personne accueillie et de la bientraitance en EHPAD

Connaitre la grille AGGIR

Connaitre l'organisation globale de l'établissement

Connaitre et maitriser les protocoles et procédures en vigueur (bio nettoyage, hygiène restauration collective)

Connaitre le règlement intérieur de la structure

Connaitre les droits et les devoirs des agents de la fonction publique, ainsi que devoir de réserve et le secret professionnel

Connaitre le projet d'accompagnement personnalisé

Connaitre le rôle des référents

Connaitre les démences types Alzheimer ou apparentées

Connaitre les techniques de communication verbale et non verbale et de la relation d'aide

Connaitre les procédures

SAVOIR FAIRE :

Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne

Repérer et transmettre les signes cliniques de dégradation physique et/ou psychique du résident

Créer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou sa famille

Désinfecter les matériels selon les procédures institutionnelles

Evaluer, restaurer, maintenir l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne

Transférer un savoir-faire / une pratique professionnelle

Travailler en équipe

Utiliser les techniques gestes et postures / manutention et les aides matérielles

SAVOIR-ETRE

Savoir travailler en équipe et avoir des capacités relationnelles

Etre accueillant

Etre disponible pour les besoins de l'établissement et des résidents

Faire preuve de discrétion

Faire preuve de rigueur dans les missions confiées

Faire preuve d'empathie envers les résidents et les visiteurs

Avoir le sens de l'initiative

Faire preuve de bienveillance

Qualités requises

Motivation pour la prise en charge spécifique des personnes accueillies

Capacité d'écoute, d'empathie et de discrétion

Capacité d'adaptation et d'organisation dans un lieu de vie

Maîtrise de soi et gestion du stress

Disponibilité

PARCOURS DE FORMATION DU NOUVEAU PROFESSIONNEL Formation DX EHPAD

Formation sécurité Incendie

Formation AFGSU

Formations en lien avec la prise en soins de la personne âgée en fonction des priorités identifiés sur le plan de formation

Possibilité de formations professionnalisantes
- Assistante de soins en gérontologie
- Diplôme IDE