Commercial Hébergement H/F - DORMAKABA Bordeaux - 33
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
dormakaba recherche un/e Commercial hébergement dans le cadre d'un remplacement pour la région Sud-Ouest France (région de Bordeaux).
Un travail qui compte : vos tâches
* Développer et pérenniser le volume d'affaires multi-produits avec les clients existants et les prospects, sur son secteur d'activité des produits commercialisés par dormakaba France.
* Maîtriser le chiffre d'affaires « entrées en commandes » en garantissant les marges et en valorisant la pertinence des offres multi-produits de dormakaba France en réponse aux besoins des clients.
* Mettre en oeuvre la politique commerciale au niveau de son territoire en construisant des plans d'actions adéquats, être garant de la réalisation des objectifs fixés
* Assurer le déploiement et le respect des Accords Cadres en vigueur
* Mettre en oeuvre la stratégie et les plans d'actions de la société sur ces comptes en coordination avec les directives de la hiérarchie
* Bâtir un maillage relationnel de fidélisation client
* Etre l'interlocuteur régional des clients à décision décentralisée ou centralisée
* Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs en termes de chiffre d'affaires, vente de services et de marge définis par la Direction
* Vendre des installations et des contrats de services
* Prospecter le(s) marché(s) et/ou les comptes cibles afin de bâtir et mettre en oeuvre un plan de développement structuré en local ou en national
* Suivre l'évolution des produits et le marché de la concurrence
Un travail qui compte : vos tâches
* Développer et pérenniser le volume d'affaires multi-produits avec les clients existants et les prospects, sur son secteur d'activité des produits commercialisés par dormakaba France.
* Maîtriser le chiffre d'affaires « entrées en commandes » en garantissant les marges et en valorisant la pertinence des offres multi-produits de dormakaba France en réponse aux besoins des clients.
* Mettre en oeuvre la politique commerciale au niveau de son territoire en construisant des plans d'actions adéquats, être garant de la réalisation des objectifs fixés
* Assurer le déploiement et le respect des Accords Cadres en vigueur
* Mettre en oeuvre la stratégie et les plans d'actions de la société sur ces comptes en coordination avec les directives de la hiérarchie
* Bâtir un maillage relationnel de fidélisation client
* Etre l'interlocuteur régional des clients à décision décentralisée ou centralisée
* Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs en termes de chiffre d'affaires, vente de services et de marge définis par la Direction
* Vendre des installations et des contrats de services
* Prospecter le(s) marché(s) et/ou les comptes cibles afin de bâtir et mettre en oeuvre un plan de développement structuré en local ou en national
* Suivre l'évolution des produits et le marché de la concurrence
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